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1、面试内容设置：公共知识题（参考公务员面试内容）。
2、面试考官组成：面试考官由9名同志组成，招聘单位各派一名领导，余下的由人社局具有“人才评价”面试考官资格证书的同志补足。
3、抽签确定面试的先后顺序，考生按抽签号码顺序依次进入面试室面试。
4、面试形式：答辩（报考信息中心职位的考操作）。
5、计分方法：去掉1个最高分和1个最低分取平均分，当场评分、统分。
七、加分持有相关资格的应聘考试人员在综合总分给予加分。
1、有注册会计师资格的报考会计员职位加5份。
2、有康复师资格的报考康复员职位的加5分。
3、有执业资格的报考计划生育服务所工作人员职位的加5分。
八、成绩公布
1、笔试和面试成绩分别在笔试和面试的第二天在人社局网站和大厅公示。
2、分数线：录取的最低控制分数为60分。（以笔试和面试成绩合并计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%）。按1:1确定入围体检人选。
九、体检：
根据笔试成绩入围结果，考生由市人社局统一组织到指定的医院进行体检（体检不合格的依次替补），体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，体检费用自理。
十、确定拟聘用人选：
体检合格者，确定为拟聘用人选。
十一、公示拟聘用人选：
拟聘用人员在英德市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7日。
十二、聘用：
拟聘人员公示期满后如无异议，由市人力资源和社会保障局办理审批和录用（聘用）手续。
十三、待遇：
按照国家政策规定确定工资，享受“五险一金”等国家规定的福利待遇。
十四、组织领导：为确保这次招聘工作顺利进行，决定成立英德市2011年事业单位招聘人员工作领导小组，组成人员如下：
组长：汤建新（市人社局局长）
副组长：谢思焕（市人社局副局长）
邓峰（市国有资产管理办公室主任）
涂志坚（市科技局副局长、信息中心主任）
黄成锦（市畜牧兽医局副局长）
叶翠莲（市残疾人联合会副理事长）
吴细媚（大洞镇党委委员）
谢天华（水边镇党委委员）
组员：李朝新（人社局副主任科员）及各有关单位负责人事工作的工作人员。
咨询电话：2668623。
英德市人力资源和社会保障局
二○一一年十月十四日
