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广东惠城区林业局属下事业单位2013招聘公告

来源:惠城人力资源和社会保障局 2013-9-30 13:36:34

    因工作需要,区林业局属下林业产权服务中心需公开招聘事业单位工作人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)的有关规定,现将有关事项公告如下:
    一、招聘单位简介
    惠城区林业产权服务中心主要任务是:负责制定林木林地流转规章,流转信息发布、政策咨询等。
    二、招聘岗位、数量及条件
(一)招聘岗位、数量
单位 岗位名称 人数 岗位代码 专业 学历 备注
区林业产权服务中心 职员 1 W01 计算机应用技术 全日制大专或以上  

    有意应聘人员要求年龄在18至25周岁(即1988年10月31日至1995年10月31日期间出生)。
    二、应聘资格条件
(1)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德;
(2)无违纪违法记录。没有违反计划生育政策;
(3)具有招聘岗位所需要的学历、专业知识、实践技能、年龄及其他条件;
(4)港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。
(5)曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员;现役军人,以及其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受报名。
    三、工资福利待遇:按国家实行的相关事业单位工资、生活福利待遇标准执行,实行聘用制,按规定签订聘用合同。与招聘单位同等条件的工作人员福利待遇相同。
     四、报名方式
     报名采取现场报名方式。有意应聘者可提前下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》2份(附件一),按招聘职位的条件要求,持本人身份证、户口本、学历证、学位证等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片3张,于2013年10月16日-18日到惠城区人社局事业股报名(区政府1号楼139室),每位报考者限报一个符合条件的岗位。联系电话:2386139。每位考生交报名及考试费用80元。
     五、录聘程序
    考试与考核相结合,德、智、体全面衡量,择优录取。
    (一)考试
    考试分笔试和面试。笔试内容为公共基础知识、申论。笔试委托有关机构命题、确定评分标准、组织评卷。
    面试内容和范围:参照公务员结构化面试内容,考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。
    面试对象按笔试成绩高低顺序,按招聘职位数1:2确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。
    (二)体检和政审考察
     体检和考察人选依总成绩高低顺序,按招聘职位数1:1确定。如职位数大于报名人数,总成绩必须达到60分(含60分)以上才能确定为体检和考察人选。
    体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
     政审考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求,由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的,取消应聘资格。
     因考察或体检不合格出现录用空额的,由招聘机关和用人单位研究决定是否替补。
    (三)聘用:通过招聘程序拟聘用的人员,在公示7个工作日后无异议的,正式确定为聘用人选。正式聘用人员应在2个月内办理完成调动手续,逾期作弃权处理。


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