为进一步优化市、县（区）事业单位专业人才队伍结构，缓解事业单位急需紧缺专业人才短缺的问题，根据《庆阳市2011年普通高校毕业生就业工作意见》精神，经市政府同意，决定公开招考50名急需紧缺专业硕士及以上学历普通高校毕业生到市、县（区）事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招考范围
2008年及以后毕业、具有全日制普通高校硕士及以上学历、在市人社局报到注册、目前尚未就业的庆阳生源毕业生。
二、招考岗位、专业、指标
招考的岗位、专业、指标详见《庆阳市2011年招考急需紧缺专业硕士及以上学历普通高校毕业生工作岗位、专业、指标一览表》（详见附件）。
三、招考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德；
3、具有岗位要求的学历，所学专业必须符合招考专业；
4、五官端正，身体健康，能够胜任岗位要求。
四、组织报名
1、报名时间：2011年9月26日至9月27日
2、报名地点：庆阳市人才大厦（育才西路7号）401室
3、报名办法：
①必须由本人持身份证、毕业证（含本科段）、报到证（择业通知书）、户口迁移证（户口簿）等原件报名，其中：留学回国人员凭本人身份证、毕业证、户口簿、教育部出具的国外学历学位（硕士研究生）认证书等原件报名。并填写《庆阳市2011年招考急需紧缺专业硕士及以上学历普通高校毕业生到市、县（区）事业单位工作报名资格审查表》，现场进行资格审查，考生提供红底2寸免冠照片4张。他人不得代报。证件不齐全者不予报名。
②每个考生限报一个岗位，所学专业应与岗位需求专业一致。
③资格审查工作贯穿招考全过程，报考人员提供的有关证件及材料必须真实有效。凡提供虚假证件材料的，一经查实，取消本年度所有招考资格。
④资格初审合格者，由本人持身份证、毕业证、报到证（择业通知书）于2011年9月28日到报名点领取《准考证》。考试时须带身份证、毕业证、准考证进入考场参加考试。
五、笔试面试
（一）笔试
1、笔试科目为《综合知识》，包括《公共基础知识》、《申论》和《行政职业能力测试》。满分100分。
2、笔试时间：2011年9月29日上午9：00-11：30
（二）面试
1、根据笔试成绩，依招考指标从高分到低分确定面试人员（岗位报考人数超过3人以上者按1：3的比例确定面试人员）。面试满分100分。
2、面试时间、地点确定后公布。
六、笔试加分
根据《庆阳市人民政府关于创建人口和计划生育利益导向政策体系建设示范市的实施意见》（庆政发[2011]33号）规定：“农村独生子女户和二女结扎户子女在市内招考事业单位工作人员时笔试成绩加10分。”凡符合上述加分条件的农村“两户”子女，经市人口委复核属实后，笔试成绩加10分。符合加分条件的农村“两户”子女，在报名时需提交以下证件：本人加分申请、本人及父母户口簿、独生子女光荣证或二女结扎户光荣证原件，县（区）和乡镇计生部门证明材料。
七、初选、体检、公示、录用、培训
（一）确定拟录人员。录取时，根据报考岗位招考指标，依考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×70%＋面试成绩×30%），从高分到低分依次录取。分数线并列人员一并录取。
（二）体检。拟录取人员，由市、县（区）人社局组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
（三）公示。依据考试成绩、体检结果确定拟录取人员，拟录取人员面向社会公示，接受监督。
（四）录用。公示无异议后，填写《庆阳市2011年招考安置急需紧缺专业硕士及以上学历普通高校毕业生审批表》，办理安置手续。
（五）培训。录取人员由市人社局统一组织岗前培训。
八、经费保障
招考安置工作经费由市、县（区）财政承担，不再向考生收取。
九、政策待遇
招考安置到市、县（区）事业单位工作的研究生，按事业单位工作人员管理，签订聘用合同，执行国家规定的新参加事业单位工作人员工资标准。试用期一年，试用期满，考核合格者，转正定级；考核不合格者，取消安置资格，本人自主择业。
附件：《庆阳市2011年招考急需紧缺专业硕士及以上学历普通高校毕业生工作岗位、专业、指标一览表》咨询电话：0934-8683373、18293469559

 
庆阳市人力资源和社会保障局