专业考试成绩、现场资格审查、进入面试人员名单、面试通知等有关事项均在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人事考试信息网公布。
五、面试
汉语言文学、建筑工程、软件工程、数字媒体技术岗位按照专业考试成绩和面试成绩5:5的比例计算总成绩；讲解员岗位进行第二次专业测试，按照第一次专业测试成绩和第二次测试成绩4:6的比例计算总成绩。法律、工程造价师、土地招标拍卖挂牌主持人，直接进行面试，按照面试成绩计算总成绩。面试（专业测试）结束后，按照总成绩，从高分到低分确定招聘岗位的进入体检考核范围人员。面试（专业测试）成绩低于70分（满分100分）者，取消进入体检考核人员范围资格。考试总成绩相同的，按照面试成绩、专业考试成绩的顺序从高分到低分确定体检考核范围人选。面试考务费：70元。
报考人员考试总成绩和进入体检考核范围人员名单，在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人事考试信息网公示。
六、考核体检
根据总成绩，分招聘岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检考核人员。对考核人员，重点考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。体检到指定的县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取。
七、签订聘用合同
按照考试、考核、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。
公示合格的拟聘用人员，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报市人力资源和社会保障局审批，审批后发放《事业单位招聘人员通知书》，聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。应届和派遣期内未就业的毕业生试用期为一年，在职人员试用期为3个月，试用期合格的聘用单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。试用期不合格的办理解聘手续。
八、咨询电话和时间
（一）监督电话
中共滨州市纪律检查委员会 3167333
（二）咨询电话
滨州市人力资源和社会保障局 3162890
（三）咨询时间
上午8:30－11:30、下午13:30-17:00
附：1.事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc
2.应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc
3.滨州市公共资源交易中心公开招聘工作人员岗位表.xls
