2012年济南市人事考试中心公开招聘工作人员

简 章

为进一步加强人事考试信息化建设，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字〔2007〕91号）和《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字〔2009〕13号）的有关规定，我局拟为济南市人事考试中心（济南市领导干部考试测评中心）公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和报考条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德,身体健康；

（二）年龄在40周岁（1972年2月6日以后出生）以下并具有济南市常住户口，硕士以上研究生不限户籍;

（三）2012年应届毕业生。本科及以上学历，学士及以上学位；

（四）专业要求为计算机科学与技术、网络工程、计算机系统结构、计算机应用技术专业；

（五）该岗位要求具有较高的计算机硬件、软件、数据库和网络维护水平，并能够适应出差、封闭、加班以及值夜班的工作需要。

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。应聘人员与济南市人力资源和社会保障局工作人员有近亲属关系，按规定应当回避的，不得报考。

二、报名和资格初审

（一）报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、的方式进行。

报名时间：2月6日9：00－2月10日16：00

查询时间：2月7日－2月11日16：00

报名、查询网址：济南市人力资源和社会保障局网站（Http://www.jnhrss.gov.cn），此次招聘不收取费用。

（二）个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加济南市各级事业单位公开招聘。

（三）资格初审。我局将根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。

（四）查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。

报名成功后，下载打印《济南市人事考试中心公开招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》。

报名结束后，若应聘人数达不到1：8的比例，取消招聘计划。

（五）打印笔试准考证。资格初审合格的应聘人员应于2012年2月14日9：00至17日24：00登录济南市人力资源和社会保障局网站上打印笔试准考证。

三、考试

考试采取笔试、专业测试及面试的方式进行。

（一）笔试

主要测试应聘人员的政策理论水平、综合分析能力和写作能力。笔试