学院办学发展需要，现面向院内外公开招聘校园管理工作部行政管理人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及主要职责
（一）资产采购岗（1名）
1.负责学院年度资产设备预算和采购管理工作，确保满足学院各项工作正常运行要求；
2.负责编制本岗位年度、月度工作计划台帐，经审批后严格执行；
3.组织、汇总、核对、编报学院学年度资产设备预算及结算；
4.组织非招标项目采购工作；
5.负责所有采购项目（含招标采购）的技术论证、合同发起、会签、实施、验收、付款工作；
6.按合同条款及实际进度，办理定金、进度款、结算款的支付申请。
（二）综合管理岗（1名）
1.负责统筹部门运营、资产设备预算管理，组织、分析、控制部门运营、资产设备预算以及执行情况；
2.负责本部门信息管理、档案管理工作，确保符合验收标准要求；
3.统筹部门工作计划台帐，督办各岗位工作进展情况；
4.负责管理本部门档案资料的归档、整理、装订、保管、借阅、移交、监控等具体工作；
5.负责传递流转相关批文、函件等公文及合同、付款的的报审、签订盖章、台帐编制、归档工作；
6.负责参与建设并维护校园服务网、部门网站。
二、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用办公软件。
（二）岗位要求
1.全日制本科学历及以上，财经类专业；
2.具有较好的公文写作和计算机应用能力；
3.身心健康，形象良好，年龄在35岁以内；
4.资产采购岗优先考虑具有驾驶经验者。
三、招聘程序
（一）受理报名时间：2014年6月20日至25日
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选名单进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
五、应聘者需提交的材料
（一）学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
（二）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
六、应聘方式
请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐（推荐）表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱：nfsysujob@126.com，邮件主题及附件请命名为“姓名+应聘岗位”。
联系人：梁老师
联系电话：020-61787385
联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
中山大学南方学院
2014年6月20日
