根据学院事业发展需要，现面向院内外公开招聘人事组织部行政管理人员，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位及主要职责
（一）外事秘书岗（1名）
1.负责学院外籍高层次人才、外事事务管理与服务，建立规范的外事工作流程及资料归档工作；
2.负责学院外籍教师聘请、海外人才引进，及友好院校合作、联系与拓展工作；
3.负责部门外事活动的联系与协调，外事接待、咨询及对外交流的服务工作；
4.负责起草部门涉外活动计划、合作协议与合同等相关文件，及部门网页英文版面的维护和更新；
5.负责工作相关的笔译、口译工作，及办理因公出境人员外事手续等工作。
（二）综合管理岗（1名）
1.负责部门内外公文处理及档案管理工作，及时更新和统计工作台帐；
2.负责部门网站、人事管理系统的维护和管理工作；
3.负责学院教职员数据库统计和相关证明开具工作；
4.负责部门内外的信息沟通、业务协调和事务督办等工作；
5.负责部门资产、办公用品的采购管理及会务、接待工作。
二、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）岗位要求
1.全日制本科学历及以上，具有高校相关工作经验或具备优秀毕业生、学生干部经历者优先考虑；
2.具有较好的公文写作和计算机应用能力；
3.身心健康，形象良好，年龄在35周岁以内；
4.外事秘书岗需具有较强英语口语和写作能力，英语专业或有英语国家学习经历者优先考虑。
三、招聘程序
（一）受理报名时间：2014年6月30日至7月6日
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
五、应聘者需提交的材料
（一）学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
（二）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
六、应聘方式
请应聘者下载填写《公开招聘人员自荐推荐表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com，邮件主题及附件请命名为“姓名+应聘岗位”。
联系人：梁老师
联系电话：020-61787385
联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
中山大学南方学院
2014年6月30日
