因工作需要，拟面向社会公开招聘非事业编制人员2名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件和要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无违法犯罪记录。
2.具有良好的思想政治素质和职业操守，具有强烈的事业心和工作责任感，全局意识强。
3．具有较强的组织协调和团队合作能力，廉洁勤政，工作踏实，服务意识好，办事效率高，有吃苦耐劳精神。
4．具有教学管理岗位职责所需专业知识，具有良好的文字和语言表达能力、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。
5．具有硕士研究生学历学位，或具有本科学历学位、中级以上职称，其中人才培养服务岗要求具有熟练的英语应用能力。
6．身心健康，年龄不超过40周岁。
二、招聘岗位与职责
岗位1：人才培养服务岗，主要协助科室做好人才培养的相关工作，工作地点在大学城校区。具体职责如下：
1.参与本科人才培养模式改革相关事务；
2．统筹管理和协调特色人才培养班相关事务；
3．管理和协调本科生国际化联合培养事务；
4．其它工作.
岗位2：教学质量服务岗，主要协助科室做好教学质量评估、保障的相关服务工作，工作地点在石牌校区。具体职责如下：
1．本科日常教学数据的统计与分析；
2．本科教学基本状态数据、本科教学质量报告的数据统计；
3．本科期中教学检查以及教学专项检查支持；
4．课堂教学质量评估、审核评估等教学评估相关工作；
5．其它工作。
三、招聘程序
1．报名
（1）报名时间
即日起至2014年10月10日。
（2）报名方式
本次招聘采用电子邮件方式报名。
（3）报名要求
应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至695600753@qq.com（邮件标题为“应聘岗位名称，毕业学校，专业，姓名”）。报名材料包括：①《华南师范大学关于公开招聘非事业编制人员报名表》（附件1）；②个人简历；③学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供）以及职称证书；④身份证扫描件；⑤个人近期证件电子照（一寸彩照）。发送邮件后收到回复的视为报名成功。
2．初试
初试采取按岗分组逐个面谈形式进行。应聘人员和招聘单位通过有效和充分的沟通，使应聘人员全面了解岗位的有关详细情况，聘用单位了解应聘人员对应聘岗位的认识和工作设想、个人职业规划等。
3．面试
面试采取现场问答的方式进行。由学校教务处成立面试评委小组，主要考察应聘人员的业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位，面试成绩低于80分者不得聘用。
4．考察、公示与聘用
在面试成绩优良（80分以上）的应聘人员中，根据面试成绩从高到低，按招聘岗位的1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检和考察合格者，按规定的程序和权限报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。考察、体检不合格或放弃聘用的，可在面试成绩优良的应聘人员中，按成绩从高到低依次递补聘用。
四、薪酬与福利待遇
按照华南师范大学校聘非事业编制人员的薪酬与福利执行。
五、聘后管理
按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》和其他有关规定执行。
六、其他说明
1.本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。
2.应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格和面试成绩，已签订的劳动合同无效。
3．试用期为1个月，首个聘期为1年。
4.请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
5.本公告由华南师范大学教务处、人事处负责解释。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览华南师范大学教务处网页，网址http://jw.scnu.edu.cn。
七、联系方式
联系地址：广州市天河区中山大道西55号华南师范大学行政办公楼204室
联系人：龙老师
联系电话：020-85211091
E－mail：695600753@qq.com
