因教学科研工作需要，拟向国内外公开招聘中山大学数学与计算科学学院教师8名（本校晋升包括在内），现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘专业与职位
专业：数学一级学科所涵盖的专业；
统计一级学科所涵盖的专业
职位：教授2名、副教授4名、讲师2名
三、招聘条件
（一）应聘教授职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2．学历条件：具有博士学位。
3．专业技术职务任职经历：现任教授/研究员或者有5年以上副教授/副研究员任职经历。
4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文、开展学术交流及讲授课程的外语能力；熟练掌握计算机操作及应用，通过规定的计算机专业水平测试。
5．年龄：原则上不超过50周岁，身心健康。
6．学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
①掌握所从事研究领域的国际研究动态，研究水平达到国内领先、国际先进，研究成果显著，能在本学科领域独立从事创新性研究工作，在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（第一作者或通信作者的不少于5篇）；或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于4篇）,并有公开出版的高水平学术著作和本专业教材（独立完成、主编或第一作者）。
②中国境内申请者应在近五年内主持过国家自然科学基金等国家级科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项国家级重点项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题；或主持一项部省级重大项目；或获得部省级教学、科研成果二等以上奖励（排名第一）。
7．执教经历：具有团队协作精神，具备从事本科教学工作及指导研究生的能力与经验，教学效果良好，能保证完成学院规定的教学工作量。
（二）应聘副教授职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉；
2．学历条件：具有博士学位。
3．专业技术职务任职经历：现任副教授/副研究员，或者有讲师任职经历2年以上（博士后出站者不受此限）。
4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及开展学术交流及讲授课程的外语能力；熟练掌握计算机操作及应用，通过规定的计算机专业水平测试；
5．年龄：原则上不超过45周岁，身心健康。
6．学术水平：任现职以来近五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
①在所从事研究领域研究水平达到国内先进、研究成果较显著，在本专业有一定的学术知名度，近年来，在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公开出版的学术著作或本专业教材（第一作者以上）。
②中国境内申请者要求在近五年内主持过一项部省级以上科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项国家级科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于20万元）；或获得部省级教学、科研成果奖二等以上（个人排名在前三名以内）。
7．执教经历：具有团队协作精神，具备从事本科教学工作的能力与经验，教学效果良好，能保证完成学院规定的教学工作量。
（三）应聘讲师职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉；
2．学历条件：具有博士学位。
3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者聘任助教满2年（应届毕业生、博士后出站者不作要求）。
4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文、开展学术交流及讲授课程的外语能力；熟练掌握计算机操作及应用。
5．年龄：35周岁以下，身心健康。
6．学术水平：就读博士研究生以来近五年内，以第一作者或通讯作者身份在SCI或EI及以上级别期刊上发表较高水平的学术论文2篇以上，其中至少有1篇具有显示度的代表作发表在本学科领域公认的国内外著名期刊。
四、应聘材料
（一）职位申请表
应聘者需提交中山大学教师职位申请表。（请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载）
（二）其它材料
1．应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作7篇（第一作者或通信作者不少于5篇）、或代表作5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于4篇）及学术著作和本专业教材（独立完成、主编或第一作者以上）、三位同行专家的推荐函、供专家评审的论文3篇一式三份（必须是第一作者以上）。
2．应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作5篇（第一作者或通信作者不少于3篇）、或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2篇）及学术著作或教材（第二作者以上）、两位同行专家的推荐函、供专家评审的论文3篇一式三份（必须是第一作者以上）。
3．应聘讲师职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作2篇或有正式出版的学术著作（第二作者以上）和两位同行专家的推荐函。
注：提交代表作无法提供原件验证的请提供加盖检索中心公章的检索证明材料。
五、受理报名时间：
本次提供的10个教师职位，学院将在2013学年度（2013.09—2014.08）进行两次聘任工作,第一次招聘教授4名、副教授4名。余下职位在第二次聘任工作中招聘，两次招聘报名截止时间分别为:2014年11月15日和2014年3月1日。
请应聘者将相关应聘材料邮寄至：广州市海珠区新港西路135号中山大学新数学楼310室。
六、聘后管理
按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
联系地址：广州市新港西路135号中山大学数学与计算科学学院
邮政编码：510275
联系人：李敏智
联系电话：020-84110192
E－mail：lminzh@mail.sysu.edu.cn
中山大学数学与计算科学学院
2014年11月4日
