因工作需要，护理学院拟公开招聘实验室工作人员1名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围、岗位、职责及条件
（一）招聘范围
面向校内外公开招聘。
（二）招聘岗位
护理技能教学中心实验教辅岗（岗位级别：中级）
（三）岗位职责
1.熟练掌握临床护理各门课程实验教学技术，组织及配合各课程老师开展实验教学工作；
2.具有实验教学改革的工作能力，在辅助教学、实验室建设等方面开展研究；
3.对实验室实行科学管理，利用网络化、信息化等现代化管理手段，对实验室的工作、人员、物资、经费、环境、安全等信息进行记录、统计和分析，及时提供实验室状况的准确信息；
4.做好护理技能教学中心的开放管理工作。
（四）招聘条件
1.遵守法律和学校的规章制度，忠诚教育事业，关爱学生，自觉维护学校声誉；
2.全日制护理本科毕业，原则上具有硕士研究生学位，有3年以上临床护理工作经验，且具有中级以上技术职称；
3.熟练掌握计算机操作和应用，具备较强的沟通协调能力和文字撰写能力；
4.熟悉和掌握各项临床护理技术操作、护理学专业实验教学技术，以及护理学实验教学各类模型和设备的应用；
5、身心健康，年龄在35岁以下。
二、应聘材料
（一）岗位申请表
请应聘者按照招聘启事的要求向我院提供相应的材料，填写《中山大学实验室工作人员职位申请表》，请从学校人事处主页（http://rsc.sysu.edu.cn/）—表格下载—师资科下载，本表格需双面打印，填写不得改变原表格式。
（二）其他材料
应聘者需提交个人学术简历（附学历、学位证书及其他相关证明材料）、主要业绩成果材料，以及两位同行专家的推荐函。
三、招聘程序与时间安排
（一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到护理学院。
联系人：徐老师
联系方式：020-87331917，xujunmei@mail.sysu.edu.cn
报名截止时间：2015年3月10日。
（二）招聘程序：按中山大学实验室工作人员职务聘任相关程序进行。
四、聘后管理
按中山大学实验室工作人员聘任规程有关规定聘任相应岗位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
中山大学护理学院
2015年2月12日
