中山工贸技工学校作为设省、市职业技能教育的重要基地之一，学校实行“准军事化管理”，秉持“关爱学生”，培养学生“吃苦耐劳、不畏艰险、严谨求实的作风”的精神，做到使学生“受到的是军人般的教育，学到的是过硬的技能”。

 

“尚德、精工”是学校的办学理念；“坚持独立办学的风格，实行特色管理、实施特色教学”是学校的治校方略；学校适应新时期的发展模式是“以就业为导向，以市场为依托，大力开展订单招生、定向培养”，实行校企联合办学。

 

因学校办学规模不断扩大，现面向全国诚聘若干有志于职业教育的各类人才。

 

一、招聘岗位（专业）

 

语文、数学、政治、体育、英语、机电一体化、维修电工、数控技术、电气自动化技术、车工、钳工、软件技术（开发）、艺术表演（音乐、舞蹈）、电子商务、工商管理、会计等专业教师及各科室管理岗位。

 

二、招聘对象及条件

 

（一）各科教师（满足下条件之一）

（1）获得中、高级职称人员，有多年管理岗位的工作经历，身体健康，学风端正，有较强团队组织与协调能力，年龄55周岁以下。

（2）国家、省级重点职业技术类学校的专业带头人（专业不限），优先考虑。

（3）中级职称以上人员，40周岁以下，有多年在企业从事相关专业技术的工作经历。实践动手能力强者，优先考虑。

（4）硕士学位，35周岁以下，有2年以上在企业从事相关专业技术的工作经历。实践动手能力强者，优先考虑。

（5）本科、学士学位，35周岁以下，有2年以上在企业从事相关专业技术的工作经历。实践动手能力强，优先考虑。

（6）应届本科毕业生，身体健康，学风端正。技能突出者，优先考虑。

（7）实验实习指导教师须专科（含）以上学历，有在学校的校办工厂或其它企业从事相关专业技术的工作经历1年以上，实践动手能力强，优先考虑。

 

（二）管理岗位

学校办公室、招生与就业科、教务科、学生科、总务科管理岗位：中级职称，在相应岗位上两年以上管理经验。

以上岗位中的教师，经试用、转正后，一年内表现优秀的（经考核），按照中山市有关人才引进规定，可办理档案、户口等调入手续。应届毕业生，按照市规定办理入户。特别优秀者，年龄可适当放宽。