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东莞职业技术学院2010公开招聘教学、教辅岗位一览表
来源:2exam.com 2010-5-18 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
东莞职业技术学院公开招聘教学、教辅岗位一览表

 

东莞职业技术学院公开招聘教学、教辅岗位一览表

2010511

教学岗位人员需求情况一览表

序号

部门

专业/岗位

计 划 招 聘

条 件 要 

1

机电工程系

14人)

 

机械设计

1

高级工程师,本科及以上学历; 5年以上生产一线机械设计经验。

材料成型与控制(模具方向)

1

硕士及以上学历,初级及以上职称,有教学经验。

1

中级以上职称,硕士及以上学历,有3年以上企业工作经验。

模具设计与制造

2

中级及以上职称,本科及以上学历,有5年模具设计与制造经验。

机械制造自动化

2

中级及以上职称,硕士及以上学历,数控编程与操作能力强,指导过省级技能竞赛优先。

机电工程

 

1

副高及以上职称,硕士及以上学历,熟悉机电一体化设备,有教研室主任经验优先。

1

本科及以上学历,工程师及以上职称,有丰富的数控机床调试、维修经验。

机械制造自动化(数控方向)

2

数控高级技师,本科及以上学历,多年生产一线数控编程加工经历。

1

中级及以上职称,硕士及以上学历,熟悉特种加工技术。

工业设计

2

讲师及以上职称,硕士及以上学历,工业设计专业带头人优先考虑。

2

计算机工程系

27人)

 

多媒体技术

4

硕士2人,博士1人,教授1人。熟练使用音频视频premiereaftereffectcombusion等制作工具(任二种),或熟练三维动画软件3dmaxmaya等制作工具(任一种)。有扎实的平面设计功底和艺术修养,良好的创意思维和创新能力,色彩感觉好。

网页设计

4

硕士2人、博士1人、教授1人。熟悉掌握.NET框架或J2EE开发企业级动态网站和信息系统建设,有相应的企业开发经验。

数据库

5

硕士3人、博士1人、教授1人。掌握oracle 数据库、SQL server等数据库管理软件, 熟练掌握PB.netVC java等计算机开发语言(任一种);具有较强的软件开发能力,从事过大型软件工程项目的开发,具有双师资格的优先考虑。

动漫

9

硕士5人、中级职称2人、教授或副教授2人。

基础绘画:美术学或数码艺术设计专业毕业,懂数字绘画,能熟练运用Painter\Photoshop\Illustrator等软件。

三维动画:动画或相关专业毕业,能熟练运用3dmax Maya动画技术,有二年以上企业工作经验学历条件可放宽至本科。

影视后期:影视动画相关专业毕业,熟悉电影电视剪辑语言、良好的镜头感,熟悉运用各种后期剪辑、特效创作软件。有二年以上企业工作经验学历条件可放宽至本科。

计算机网络

5

硕士3人、博士1人、教授1人。熟练.Net Framework技术体系架构。有大型网站开发与维护经验,熟悉网站架构、用户使用流程的设计。

所有应聘者要求(除动漫):至少熟悉一门编程语言。

硕士要求:必须为计算机类专业

博士要求:至少有2EI检索的国际会议论文,2篇国内中文核心论文。

博士的专业要求可以是:通信类、自动化控制类等计算机相关专业。

教授要求:至少有两项省级自然科学基金,或一项国家级自然科学基金;近五年至少有六篇中文核心论文。

3

电子工程系

12人)

 

电子信息

1

副高以上职称,本科及以上学历,全日制电子类专业毕业,具有突出的实践操作能力;负责过电子类专业课程的教学及电子实训室建设工作,有很强的专业设计与教学能力。指导过学生参加全国电子设计竞赛并获奖者优先;在企业从事过相关专业技术工作的优先。

1

中级职称,硕士及以上学历、本硕(博)专业都是电子信息类专业,实践动手能力强,研究或从事智能电子产品的开发,熟悉电子产品的生产工艺。指导过学生参加全国电子设计竞赛经历并获奖者优先;在企业从事过相关专业技术工作的优先。

1

应届硕士或博士,本硕(博)专业要求是电子信息类专业,211工程院校毕业生博士生优先。

 

应用电子

1

副高以上职称,本科及以上学历,全日制电子类专业毕业,要求在企业从事专业技术开发工作或产品售后维修工作,熟悉液晶电视技术、数字音视频技术,实践能力强,能承担电视技术、音响技术等整机电子电路课程的建设与教学。

2

中级职称,硕士及以上学历,全日制电子类专业毕业,本硕都是电子类专业,要求有在企业从事线路板设计与制作三年以上工作经历,熟悉电子产品的生产工艺,熟悉先进的计算机辅助设计PCB软件,熟悉PCB加工处理过程、波峰焊接技术,SMT技术等。能进行线路板设计与制作和电子产品制造工艺课程教学。

电气自动化

1

正高职称,本科及以上学历,全日制自动控制类专业重点大学毕业,技能经验丰富,负责过电气自动化专业课程的教学及实训室建设工作,有很强的专业设计与教学能力。有在企业供配电实践操作经验者优先。

1

中级职称,硕士及以上学历,电力电子及自动化专业毕业,有在企业从事电源设计与制作工作经历,熟悉电源开发技术,能规划电源技术方向相关课程,能承担电源技术相关课程的教学者优先。

1

应届硕士或博士,本硕(博)专业都是自动化、工业控制类专业。

汽车电子

1

中级职称以上,硕士及以上学历,本科为电子控制类专业,硕(博)为车辆电子控制技术类专业,实践能力强,具有负责汽车电子类专业课程的建设与教学工作的能力。有在企业工作经历者优先。

电工电子实训

2

工程师职称以上,本科及以上学历,要求在企业从事专业技术开发工作或电子电气设备维护、维修工作,专业实践能力强,同时具有一定的教学经验。

4

管理科学系

16人)

 

工商管理

4

副高职称1人,全日制工商管理类专业硕士毕业,40周岁以下,有高职院校工作经历,有教学经验,能胜任工商管理专业相关课程教学工作,有教研室主任工作经历者优先。

硕士及以上学历3人,其中中级职称1人,35周岁以下。全日制工商管理类专业硕士毕业,有高职院校工作经历,或者有实践管理经验,能胜任工商管理专业相关课程教学工作,如信息管理系统、销售管理、商务谈判技巧、人力资源管理及其课程的实训、实习,如ERP实操等。

物流管理

5

副高职称1人、硕士及以上学历,40周岁以下,全日制物流管理类专业硕士毕业。有高职院校工作经历,有物流教研室主任经历,教学经验丰富,能胜任物流专业相关教学工作,有在物流企业操作管理经验者优先。

硕士及以上学历4人,其中中级职称2人,35周岁以下,全日制物流管理类专业硕士毕业,在仓储、运输、报关、货代、供应链管理等方面教学经验丰富,有在企业一线工作经历者优先。能胜任物流设施与设备、供应链管理、连锁企业物流、第三方物流、物流系统规划与决策、国际集装箱与多式联运等专业课程及其课程的实操、实习,如企业物流总和解决方案实训。

酒店管理

7

副高职称1人、硕士及以上学历、40周岁以下,全日制旅游与酒店管理类专业毕业。有高职院校工作经历,有旅游与酒店管理教研室主任经历,教学经验丰富,能胜任旅游与酒店管理相关课程教学工作,有酒店或旅行社工作经历者优先。

中级职称3人,35周岁以下,硕士及以上学历,全日制旅游与酒店管理类专业毕业,有教学经验,能胜任客房管理、餐厅管理、服务交际与礼仪等专业课程及其课程的实训、实习。有酒店一线工作经验者优先。

硕士及以上学历3人,35周岁以下,全日制旅游与酒店管理类专业毕业,能胜任教学工作,能胜任客房管理、餐厅管理、服务交际与礼仪等专业课程及其课程的实训、实习,实践能力强,有在企业工作经历者优先。

5

 

 

 

 

 

财经系(28人)

 

企业会计实训教师

4

本科及以上学历,近3年内在企业从事过会计业务工作。

会计电算化实训教师

2

本科及以上学历,近3年内在企业从事过会计业务工作。

 

 

教师

10

硕士研究生及以上学历;能胜任财务会计、成本会计、财务管理、财经法规与会计职业道德等课程教学,既有高职院校教学工作经历,又有企业会计工作经历者优先考虑。

4

硕士研究生及以上学历,能胜任会计电算化、财务软件应用技术等课程教学,既有高职院校教学工作经历,又有企业会计软件操作工作经历者有限考虑。

2

硕士研究生及以上学历,能胜任审计等课程教学,既有高职院校教学工作经历,又有企业内部审计工作经历者优先考虑。

2

硕士研究生及以上学历,能胜任税法、企业纳税会计、税务筹划等课程教学,既有高职院校教学工作经历,又有相关实际工作经历者优先考虑。

2

硕士研究生及以上学历,能胜任经济法等课程教学,既有高职院校教学工作经历,又有相关实际工作经历者优先。

2

硕士研究生及以上学历,能胜任统计原理等课程教学,既有高职院校教学工作经历,又有相关实际工作经历者优先。

6

雕刻艺术与家具设计专业

6人)

家具设计

2

具有副教授以上职称,或具有硕士以上学历(包括硕士),或已取得讲师职称,4年以上家具专业工作经验,具有2年以上家具专业的企业工作经历,实践能力强,具有双师素质,具备较强的与企业沟通的能力和科研能力。实训教师可适当放宽学历、职称要求,企业出身择优录用。

家具制造(含实训教师)

2

家具营销

2

7

印刷技术(2人)

 

2

具有副教授职称1人、讲师职称1人,讲师需为硕士及以上学历,3年以上印刷专业工作经验,或具有2年以上印刷专业的企业工作经历,实践能力强,具有双师素质,具备较强的与企业沟通的能力和科研能力。

8

公共教学部

10人)

 

英语

5

教授1名,副教授2名;其他2名,条件:硕士研究生及以上学历,讲师及以上职称,经贸英语、商务英语、酒店英语等应用英语专业,具有高校公共英语授课经验或应届硕士研究生。

两课

1

教授1人具有高校两课教学经验,专业:哲学、中共党史、伦理学等。

体育

2

硕士研究生及以上学历,讲师及以上职称,跆拳道、篮球、田径、户外拓展等专业方向。

2

体育管理员2名,男性。体育教育专业,大学本科及以上学历的应届生。

9

继续教育学院

2人)

职业资格认证与技能培训部

1

硕士及以上学历,主要负责培训项目工作的计划制定、组织实施及各类办证的申报,有培训教育经验者优先。

教学管理科

1

硕士及以上学历,主要负责招生、教学、教务的管理工作,有成人教育教学管理经验者优先考虑。

 

小计(117人)

 

 

 

教辅技术岗位人员需求情况一览表

序号

部门

专业/岗位

计 划 招 聘

条 件 要  

1

实训中心

12人)

 

实训教师

 

1

焊工,技师及以上执业技能资格、大专及以上学历,5年以上焊接,有焊接特种工上岗证。

1

强电类,工程师及以上职称,本科及以上学历,5年以上电工操作及企业现场工作经验,熟悉PLC,自动控制技术,有上岗证。

1

电子实训教师,工程师及以上职称,本科及以上学历,5年以上电子企业技术岗位一线工作经历,有智能电子产品开发和制作经历或有电子产品维修维护经验的优先。

1

工商管理实训教师,中级及以上职称,本科及以上学历,熟悉ERP教学和实训室管理,有工商管理一线工作经验者优先。

实训教辅

2

工科专业,工程师或实验师职称,本科及以上学历,有较丰富的职业院校实验实训室管理、建设工作经验。

2

机械专业,助理工程师及以上职称,本科及以上学历,有大型机械设备管理维护经验。

1

电子电气专业,助理工程师及以上职称,本科及以上学历,有精密电子、电气类设备管理维护经验。

1

财经专业,助理会计师及以上职称,本科及以上学历,近三年在企业从事财务会计核算工作,懂会计电算化优先。

1

物流管理专业,物流师及以上职称,本科及以上学历,能胜任物流实训室管理,有物流企业管理经验者优先。

1

计算机专业,大专及以上学历,熟练计算机维修组装,有综合布线工作经历优先。

2

教育技术中心(4人)

网络管理

1

中级及以上职称,硕士及以上学历,计算机专业,有网管经验,熟悉linux操作系统及网络设备配置。

网络程序开发

1

硕士及以上学历,计算机专业,操作能力强,211大学毕业生,有相关工作经验者优先

多媒体制作

1

硕士及以上学历,计算机或教育技术专业,操作能力强,211大学毕业生,有相关工作经验者优先

多媒体管理员

1

硕士及以上学历,教育技术专业,应届毕业生。

3

图书馆

17人)

采编部

2

负责文献采编、采购,馆员及以上职称,本科以上学历,图书馆学专业毕业,要求有一定文献采访、采购工作经验;具有丰富的文化科学知识。掌握图书馆学业务理论知识;了解机读目录格式及《中国图书馆图书分类法》;熟悉计算机基础知识(Windows操作系统及相关软件、业务系统;具有一定的外语水平。熟悉图书采访、采购工作流程。

3

负责文献编目、典藏,馆员及以上职称,本科以上学历,图书馆学专业毕业,要求有一年以上图书编目经验, 熟练运用《中国图书馆图书分类法》、《汉语主题词表》对文献进行分类标引和主题标引;按照《中国文献编目规则》、《中国机读目录通讯格式》的要求对每一种文献进行著录;要求具备一定的外语水平。

流通部

4

本科及以上学历,专业不限,图书馆学专业或有一定工作经验者优先,要求热爱图书馆工作,具有一定的写作能力,能独立完成新书推荐和导读咨询工作。

读者服务部

2

负责读者活动组织,助理馆员及以上职称,本科或以上学历,专业不限,要求具有一定的计算机基础知识;有一定的美术设计能力和策划组织能力;口头表达准确、条理清楚;熟悉展板制作和布展工作流程,具有读者活动组织经验者优先。

2

负责导读、证卡办理、复印、图书归还等,本科学历,专业不限,要求形象良好,语言表达能力强,熟悉读者证办理各项流程、能为读者提供专业性的导读咨询、熟悉本馆的各项规章制度、做好读者档案的归档管理工作。

2

负责参考咨询服务工作,图书馆学或情报专业,硕士研究生及以上学历。随着Internet网络的发展,不但要对印刷型的书目、索引、文摘、参考工具等提供传统的参考咨询服务,而且能够从互联网利用上为读者提供真实有效的信息咨询服务。

技术部

2

负责网络维护及系统管理,中级及以上职称,本科及以上学历,要求计算机相关专业毕业。熟悉网络安全、数据安全、常用操作系统及数据库知识;具有计算机网络及相关设备的安装、调试、操作、维护等能力。有实际工作经验者优先。

4

教务处(3人)

教学研究

1

33周岁以下,本科及以上学历,讲师或以上职称,3年内在高职院校的教务处专职从事过“人才培养办学水平评估”、“示范性专业建设”、“精品课程建设”等工作。

考务管理

1

本科及以上学历、副教授及以上职称,熟悉高校教务处工作流程,在高职院校教务处从事过各类考务管理工作三年以上。

实验实训教学管理

1

35周岁以下,本科及以上学历,讲师及以上职称,工科专业,熟悉高校教务处工作流程,在高职院校教务处从事过实验实训教学管理工作三年以上。

5

科研处(3人)

学报编辑

1

本科及以上学历,编辑职称,有学报编辑工作经验,35周岁以下。

高职教育研究

1

职业教育类硕士及以上学历,研究员或讲师职称,有从事职业教育研究经验者优先。

科研管理

1

理工类硕士研究生及以上学历,35周岁以下,有科研处工作经验者优先。

 

小计(39人)

 

 

 

 

合计(156

 

 

 

 

 

说明:条件要求中没有特别注明年龄要求的按以下规定执行。应聘教学岗的职称必须是高校、工程、管理、技术系列。

1)具有初级专业技术职务或尚无专业技术职务的全日制本科生,年龄一般控制在28周岁以下(截至201071日未满28周岁者);

2)具有初级专业专业技术职称或无职称的硕士研究生,年龄一般控制在30周岁以下(截至201071日未满30周岁者);

3)具有讲师、工程师等中级专业技术职务的硕士研究生,年龄一般控制在35周岁以下(截至201071日未满35周岁者);

4)具有博士学位者,年龄一般控制在40周岁以下(截至201071日未满40周岁者);

5)具有副教授、副研究员或其他副高以上专业技术职务者,年龄控制在40周岁以下(截至201071日未满40周岁者),同时具备博士学位者,年龄控制在45周岁以下(截至201071日未满45周岁者);

6)具有教授或研究员专业技术职务以上者,年龄一般控制在45周岁以下(截至201071日未满45周岁者);

7) 实训人员:特殊技能人才学历可以适当降低,年龄可以适当放宽。

      

 

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