因我区今年首次招聘教师未能按计划完成招聘任务，目前我区部分学科教师仍然不足。为解决我区教师缺编问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及《云浮市事业单位公开招聘人员实施细则》，经研究，决定再次面向社会公开招聘4名教师到我区学校任教，现公告如下：
一、招聘岗位及名额：
1、高中生物教师1名；
2、高中历史教师1名；
3、中小学综合实践活动课程研发与指导教师1名；
4、小学音乐教师1名。
二、招聘条件要求
㈠遵纪守法，具有良好的品行和道德修养，具有正常履行职责的身体条件和工作能力，热爱教育工作，服从组织安排，安心在本区学校工作。
㈡年龄在35周岁以下(1977年7月1日后出生)。
㈢符合《云城区2012年第二次公开招聘教师岗位一览表》（见附表1）相应招聘岗位的报考条件。
㈣尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律法规规定不得聘用到事业单位的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。
三、报名办法
㈠报名时间：2012年8月21日、22日、23日。
㈡报名地点：云浮市裕华东路90号云城区教育局四楼人事股。
㈢报名需提交的资料：
1、身份证原件及复印件1份。
2、毕业证原件及复印件1份。
3、近期免冠一寸彩色近照3张。
4、教师资格证原件及复印件1份(未申报认定教师资格证的需提交普通话水平二级乙等或以上证书的原件和复印件各1份)。
5、应、往届毕业生报考需提供全国普通高等学校本、专科毕业生就业报到证原件及复印件；在职人员报考需提供单位主管部门同意报考的证明。
以上所有原件审查后退回报考者本人。
㈣报名要求：
1、报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报名提交的报考材料必须真实，提供虚假报考材料的，一经查实立即取消应聘资格，并且所造成的一切后果责任自负。
四、考试形式、内容
本次招聘考试采用面试形式进行。面试内容：报考生物、历史教师的考模拟上课；报考中小学综合实践活动课程研发与指导教师、小学音乐教师的考专业技能和教育、教学能力测评。
五、面试安排；
1、面试时间：2012年8月28日（报到的具体时间另行通知）
2、面试报到地点：云浮市裕华东路90号云城区教育局四楼人事股。
3、面试成绩在该考生面试结束后现场公布。
五、考生面试成绩及体检名单公布
面试结束后，10个工作日内在发布招聘公告的网站公布考生的面试成绩。同时，根据面试成绩分岗位按从高分到低分的顺序和1：1的比例确定并公布入围体检考生的准考证号码。
体检工作由云城区教育局统一组织，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检不合格的，按所报考岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补体检人选。
六、考核、公示及聘用
㈠招聘工作领导小组根据报考条件，对体检合格者按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考核工作实施细则（试行）》进行。因考核不合格或应聘人员自动放弃聘用的，按该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补考核人选。
㈡考核合格的，确定为拟聘人选。拟聘人选名单在云城区政府公众网、云浮市教育网站及云城区人事局网站上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
八、招聘教师的工作安排及待遇
㈠本次聘用的教师，由区教育局安排到招聘岗位对应的学校工作，如不服从分配或未按时到分配学校报到的作自动放弃聘用资格处理。
㈡聘用的教师一律实行聘任制（试用期一年），被聘用者要与区教育局签订五年的聘任合同。试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格不予续聘。
㈢聘用期间按事业单位工资政策核发工资，与我区现职教师享受同等待遇。
九、本公告解释权归云城区2012年教师招聘工作领导小组
咨询、投诉电话：0766-8828037
附表1：附表1：云城区2012年第二次公开招聘教师岗位一览表.doc
附表2：附表2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
云城区2012年教师招聘工作领导小组
二○一二年八月七日
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