根据应聘人员的笔试总成绩，按照报名总人数的60%统一设最低分数线。入围最低分数线的应聘人员，在规定时间内，携带本人身份证、报名表、毕业证、学位证、应届毕业生就业推荐表等材料的原件及复印件一份到华南师范大学人事处进行资格复核。不在规定时间内提交材料进行资格复核的人员，视为自动放弃。如出现岗位空缺的，可从已入围的、符合空缺岗位要求，且服从调剂的其他岗位应聘人员中按笔试总成绩从高到低依次递补。
（三）面试
1、根据通过资格复核人员的笔试成绩，各岗位按1：5的比例（人数不足1：5的岗位按照实际人数）从高到低确定参加面试人员。面试人员名单和面试时间将在广东省人力资源和社会保障厅网页与华南师范大学人事处网页公布。
2、学校成立面试评委小组（评委人数为奇数且不少于5人），根据应聘者的组织管理能力、协调能力、语言表达能力、心理素质等综合素质进行面试。每场面试结束后，即在现场公布成绩。
3、面试成绩满分为100分，60分为及格分数线。
4、在面试成绩及格的人员中，按照笔试成绩的40％、面试成绩的60％的比例计算出总成绩。
（四）考察与公示
1、根据总成绩从高到低按1：1直接确定拟聘用人员，在广东省人力资源和社会保障厅网页和华南师范大学人事处网页进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，由华南师范大学纪委监察处、人事处和用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》对拟聘用对象进行考察和体检。因体检或考察不合格出现招聘岗位缺额的可依次递补。
2、学校只统一安排一次面试，面试结束后出现岗位人员空缺，可在参加其他岗位面试并符合空缺岗位条件的应聘者中，按总成绩从高到低依次递补。
（五）聘用
考察对象经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
六、其他事项
（一）应届毕业生包括2012年毕业生及2012年尚处于暂缓就业协议期限内且能以应届生身份就业的毕业生。
（二）应聘者的本科阶段学历须为全日制国民教育系列本科毕业或在国外（境外）知名大学全日制毕业，国内取得的全部学历均要求为全日制国民教育系列高校毕业。海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得学位者或未能按时毕业者，不予聘用。
（三）“至少有一个学历阶段在国家‘211工程’大学（全日制）毕业”，是指如硕士、博士毕业生则只需其本科、硕士或博士中有一个学历阶段是在国家“211工程”大学（全日制）毕业；而本科毕业生，则须毕业于国家“211工程”大学（全日制）；毕业于国外、境外高校的研究生同样需要有一个学历阶段是在国家“211工程”大学（全日制）毕业的。
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