优化教育资源，我局将本着公开、平等、竞争、择优的原则，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府〔2009〕第139号令)和市、区关于事业单位进员管理的有关规定，特制定本实施方案。
一、招聘职位：
中学地理教师1名。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作需要;
4.无违法违纪行为;
5.非广州市常住户籍(含从化市、增城市户籍)人员须符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》(穗府〔2003〕72号)中附件第四条规定的准入条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)资格条件：
1.具备国民教育大学本科以上学历;
2.具有地理专业中学高级教师资格;
3.必须持有中学教师资格证;
4.年龄在40周岁以下(年龄均计算至2012年12月31日)。
三、招聘办法
(一)报名
1.报名时间：2013年1月14日至2013年1月16日，上午9：00-11：30时，下午2：30-5：00时(不少于3个工作日，双休日、节假日不对外办公)。
2.报名地点：广州市黄埔区教育局组织人事科(广州市黄埔区大沙东路333号区机关办公大楼634室。联系电话：82378925、82378939。
3.提交材料：(提交材料请按下列顺序排序并装订)
(1)《黄埔区教育局公开招聘优秀教师报名表》(见附件)
(2)身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、教师资格证、结婚证、本人及配偶(含随迁家属)户口簿等的复印件(A4纸)，计划生育情况证明原件(须由本人计生情况主管部门认定有无违犯计生规定的情况鉴定)。
(3)提交同底大一寸正面彩色证件照2张及四寸全身照1张。
4.相关业绩材料、证件复印件(A4纸)。非广州市常住户籍已婚应聘人员还须同时提交配偶的身份证、学历证、学位证、专业技术职称证(技术岗位等级证)等复印件(A4纸)。
5.其他事项
(1)拟招聘名额与报名人数比例不低于1：3，低于此比例不开考。
(2)报名材料不齐不受理报名，报名材料不再退还。
(3)应聘者须如实、准确、完整地填写、提交报名材料，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(二)资格审查。
报名时，同时对应聘人员进行资格审查，请应聘者务必携带上述有关证件的原件以便验核。通过资格审查的应聘人员发给考试通知。应聘者提供的报名材料须真实有效，如有虚假，取消考试资格或聘用资格。
(三)组织考试
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试由笔试、教育教学能力测试(说课)和面试三个环节组成。
1.笔试
考试时间为120分钟，满分为100分，按20%折算计入总成绩。笔试成绩设合格线，成绩合格者，按笔试成绩高低顺序，以招聘人数与笔试人数1∶3的比例确定进入下一环节;笔试成绩合格者不足以上比例时，按实际合格者人数进入下一环节。
2.教育教学能力测试(说课)
考试时间为10分钟，教育教学能力测试满分为100分，按40%折算计入总成绩。
3.面试
考试时间为10分钟，面试满分为100分，按40%折算计入总成绩。
(四)体检和考核
以总成绩的高低顺序，按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2011年修订)(见附件5)执行，体检合格者进行考核。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，并核实其是否具备报考资格。考核不合格者，取消聘用资格。
体检或考核不合格的，可按总成绩的高低顺序依次递补。
(五)聘用和公示
拟聘用名单在黄埔信息网、黄埔教育网公示，公示时间为7个工作日。
(六)公示无异议者办理相关聘用手续。
五、工作待遇
被录用人员由黄埔区教育局统一分配到属下学校任教，人事关系在黄埔区人才服务管理办公室实行人事代理一年。代理期间，聘用人员的工资福利待遇按区事业单位在编人员相关标准执行。人事代理期满后，经考核合格的，办理有关聘用手续，按事业单位人事聘用制度管理;考核不合格的，解除与聘用单位的聘用关系，人事关系转黄埔区人才服务管理办公室挂靠，由本人自谋职业。
六、未尽事宜按我区有关规定执行。
七、依本方案所发公告解释权在广州市黄埔区教育局。
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