4.面试（试讲）
（1）面试（试讲）定于2013年7月6日进行（具体面试时间和地点安排在面试前一天于学院网站上公布，不另行通知）。面试（试讲）评委人数为奇数，不少于7人。试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕接受评委提问（面试）。参加面试（试讲）的考生于指定时间、地点报到后抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
（2）面试（试讲）评审小组在考生试讲、面试完毕后，当场评分、统分，并向考生宣布面试（试讲）成绩。面试（试讲）成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%，总分70分以上为合格。
5.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试（试讲）成绩×60%。考试总成绩70分以上为合格。在考试总成绩合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。
（五）体检
体检程序及标准按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）执行。体检不合格的，按考试总成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补。
（六）考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）对应聘人员进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者，则按考试总成绩和体检结果依次递补。
（七）公示
考试、体检及考察合格者确定为拟聘用人员。将拟聘用人员在省人社厅和广东轻工职业技术学院网站上予以公示（公示期不少于7个工作日）。
（八）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议后，由学院人事处按有关规定办理聘用手续，聘用人员在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生。
五、需说明的问题
1.招聘工作由广东轻工职业技术学院纪检监察部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
2.广东轻工职业技术学院网址http://www.gdqy.edu.cn，招聘工作咨询电话：020-61230818（广东轻工职业技术学院人事处），招聘工作监督电话：020-61230812（广东轻工职业技术学院纪检监察处）。
六、本公告由广东轻工职业技术学院人事处负责解释。
2013年4月22日
附件：
1、2013第二批公开招聘编制内人员要求及条件.xls
广东佛山市金融服务中心2013笔试成绩公示广东广州市中医医院2013招聘B超岗位笔试人员姓名、成绩更正公示2013广州血液中心第一批拟聘人员补充公示广州市黄埔区区属医院2013招聘笔试成绩及进入资格审查广东广州市人大常委会机关下属招考网上报名系统广州市农业信息中心2013招聘工作人员公告广东广东轻工职业技术学院2013第二批招聘编制内人员方案广东深圳市龙华新区2013年5月招聘管理和专业技术岗位广东深圳市大鹏新区2013年5月招聘管理和专业技术岗位广东深圳市罗湖区区2013年5月招聘管理和专业技术岗位公告广东深圳市光明新区国有土地监管中心2013年5月招聘公告广东广东深圳市南山区2013年5月招聘管理和专业技术岗位工作人员广东深圳市坪山新区2013年5月招聘管理和专业技术岗位公告广东深圳市盐田区区2013年5月招聘管理和专业技术岗位公告广东坪山新区事业单位2013年5月公开招聘公告
