因工作需要，拟面向校内外公开招聘中山大学社会学与人类学学院单位自筹经费项目制B系列人员5名，现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘范围
面向校内外公开招聘。
二、招聘岗位和工作职责
岗位一：B-2研究助理岗，待遇参照B-5管理五级岗
政策研究部主任1名
岗位性质：全职/主任/研究岗
所属部门：政策研究部
岗位职责：
1） 负责政策研究部的全面统筹协调和管理工作；
2） 带领团队完成相关政策研究课题的设计与执行；
3） 统筹协调政策研究部相关数据库建设工作；
4） 组织政策研究部重要研究报告的撰写工作等。
应聘要求：
1） 社会科学类专业博士学历，政治学、社会学、管理学等相关专业优先；
2） 具有较强的课题管理和组织实施能力；
3） 能同时运用定性和定量两种研究方法开展研究工作；
4） 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5） 良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英文进行学术研讨和交流。
岗位二：B-2研究助理岗，待遇参照B-5管理五级岗
研究专员 1名
岗位性质：全职/专员/研究岗
所属部门：政策研究部
岗位职责：
1）负责公益慈善数据库中个案库及华人慈善历史档案库的开发与建设；
2）负责公益慈善数据库中定性数据的收集与管理；
3）参与政策研究部相关研究课题的调研和政策报告写作；
4）协助政策研究部的其他事务。
应聘要求：
1）社会科学类专业硕士以上学历，人类学、历史学等相关专业优先；
2）具有公益心，有公益组织从业或者志愿服务经历者优先；
3）具有较强的组织协调能力和团队合作精神；
4）良好的英语听说读写能力。
岗位三：B-2研究助理岗，待遇参照B-5管理五级岗
行动研究专员 1名
岗位性质：全职/专员/研究岗
所属部门：发展研究部
岗位职责：
1） 参与发展研究部珠三角社会实验区的建设；
2） 负责实验区建设中具体项目的策划、执行和研究等工作；
3） 协调与实验区建设相关的其他事务。
应聘要求：
1） 社会科学类专业硕士以上学历，有两年以上工作经验者优先；
2） 具有良好的独立研究能力和写作能力；
3） 具有一定的发展项目策划和管理能力；
4） 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5） 良好的英语听说读写能力；
岗位四：B-2研究助理岗，待遇参照B-5管理五级岗
学术编辑1名
岗位性质：全职/主管/研究岗
所属部门：学科建设部
岗位职责：
1） 负责学术期刊《公益研究》的组稿和编辑出版工作；
2） 负责研究院其他学术出版项目的管理与协调工作；
3） 负责与学术出版相关的学术会议的策划和组织工作；
4） 协助学科建设部其他工作。
应聘要求：
1）社会科学类专业硕士以上学历，有两年以上工作经验者优先；
2）良好的学术论文的编辑能力，熟悉学术写作规范；
3）善于沟通，富有团队合作精神；
4）具有良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英文进行学术交流与讨论；
5）有组织学术会议、编辑出版经验者优先。
岗位五：B-2研究助理岗，待遇参照B-5管理五级岗
人力资源开发及战略管理主管 1名
岗位性质：全职/主管/管理岗
所属部门：院务办公室
岗位职责：
1） 负责研究院人事招聘及培训、团队建设；
2） 负责研究院战略规划的研讨、制定及监测；
3） 负责统筹与完善研究院的制度建设。
应聘要求：
1） 社会科学类专业硕士以上学历，有三年以上工作经验者优先；
2） 具有较强的统筹和协调能力，富有团队合作精神；
3） 具有较强的文字编辑和公文写作能力；
4） 具有一定的战略管理和项目管理能力，具有相关实践经验者优先；
5）具有良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英文进行交流；
三、薪酬与福利：
1）工资待遇参照岗位级别的薪酬范围，具体岗位的工资面议，全职职员享受年终双薪；
2）每年10天以上的带薪年假；
3）基本的社会福利保障(正式聘用后，提供“五险一金”)；
4）良好的工作环境、学习环境和个人成长的空间(研究院定位为学习型组织，为每一位同事提供广阔的发展空间和学习平台)；
5）参与国际合作研究的机会（研究院与美国印第安纳大学利里家族慈善学院[Indiana University Lilly Family School of Philanthropy]长期开展合作研究项目）。
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