为加快我市教育发展的步伐，选拔优秀人才进入教师队伍，实现建设教育强市的目标，经市政府同意，2013年我市面向社会公开招聘中小学、幼儿园、特殊教育学校教师共118名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）、《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范》（粤人社发【2013】21号）精神，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位职数（详见附件）
普通高中学校教师9名，中等职业学校教师4名（其中实际操作指导教师2名），初中教师10名，小学教师70名，幼儿园教师15名，幼儿园保育员5名，特殊教育（启智学校）教师5名。
三、招聘条件、范围及方式
（一）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的专业或技能条件；
4.适应岗位的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
（二）招聘范围
1.学历和专业要求。
普通高中、初级中学学校教师：取得全日制普通高等学校师范类本科及以上学历（其中乐昌一中限招“211工程”或“985工程”学院全日制普通高校师范类毕业生），专业对口。
中等职业学校教师：专业类教师取得全日制普通高等学校本科及以上学历；实际操作指导教师取得全日制普通高校专科及以上学历，并有两年以上工作经验。专业对口。
小学教师：取得全日制普通高等学校师范类大专及以上学历（乐昌教师进修学校中师部乐昌籍1995年、1996年国家任务招收录取的毕业生，其学历可放宽到中师毕业），专业对口。
启智学校教师：取得全日制普通高等学校特殊教育类专业大专及以上学历。
幼儿园教师：取得全日制普通中等师范学校（含教师进修学校）中专及以上学历幼儿（学前）教育专业。
幼儿园保育园：取得经市级及以上教育行政部门审核认定，以技能培训为培养目标的中等职业技术学校及以上幼儿教育、音乐（舞蹈、表演）、医疗护理专业全日制毕业证书。
2.年龄要求。35周岁以下，即1978年1月1日后出生。研究生、在职特级教师、中学高级教师、地市以上名教师和学科带头人年龄可放宽到40岁，经考核，优先聘用。
3.户籍要求。中小学、特殊教育学校教师户籍不限，幼儿园教师（其中全日制普通高校学前教育大专以上毕业生不限户籍）及保育员限招乐昌户籍。入户乐昌时间为本公告发布日之前。
（三）招聘方式
1.根据学校编制和实际学科需求情况，实行定向招聘。
2.采取笔试、面试的方式择优录用。
四、报名时间、地点和要求
（一）报名方式：现场报名（不接受网上报名）
（二）报名时间：2013年7月17-21日
（三）报名地点：乐昌市教育局人事股（教育局六楼）。
（四）联系电话：乐昌市教育局人事股0751-5563073（张老师）、5569052（邓老师、罗老师）。
（五）报名要求
1.报名时需持以下有效证件：
①毕业证、教师资格证（2013年应届毕业生提交毕业生推荐表、保育员需取得保育员证）、户口本、身份证、学历鉴定证明等原件和复印件（各1份）。
②由户籍所在地计划生育管理部门出具的计划生育证明；
③在职人员单位同意报考证明；
2.交半身免冠小一寸同底彩色相片2张；
3.缴交报名费110元。
凡发现毕业生有违法违纪等不良行为的，一律不予报名。
五、笔试、面试时间、地点
1.笔试时间：2013年7月31日
2.面试时间、地点：另行通知。
六、考试内容及办法
1.笔试。笔试内容主要包括：学校卫生公共知识、校园安全知识、教育法律法规和中小学教师职业道德规范。
2.面试。主要考察应聘者的学科专业知识、语言表达能力、课堂教学能力，以及仪表气质和思维反应能力。
（1）面试人员的确定。根据笔试成绩按学科或专业从高分到低分依次排序，按招聘岗位名额1:2的比例确定面试人员。
（2）面试以说课的形式进行。说课内容：招考高中教师，说高中相关学科内容；招考初中教师，说初中的相关学科内容；招考小学教师，说小学相关学科内容；招考幼儿园教师，说幼儿园相关学科内容。
（3）专业技能测试。报考体育、音乐、美术、计算机专业、中职学校实操指导教师和幼儿园教师的考生，除进行说课外，还须进行专业技能测试。
（4）招聘幼儿园保育员的面试，以现场交流和实际操作的形式进行。主要考察应聘者对幼儿教育和幼儿学生的基本认识、履行岗位职责的基本技能以及幼儿突发事件应急处理的能力。
七、计分办法
1.笔试成绩采用百分制，以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入面试。
考生有下列情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在二年内不得参加我市中小学教师招聘考试：
①伪造学历或开具各种假证明的。
②请人代考或代人考试的。
③非法获取、知悉考试试题的。
2.面试成绩采用百分制，以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入体检和政审。
3.考生综合总分为100分，其中：文化类考生笔试分占60%，面试分占40%。报考体育、音乐、美术、计算机专业和中职学校实操指导教师以及幼儿园教师、保育员的考生笔试分占40%，面试分占60%。面试分中，说课和专业技能测试（交流和实际操作）分各占30%。
4.属服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，符合国家、省有关文件规定的，笔试成绩加10分。
八、待遇
凡被聘用的人员列入财政供养，使用事业编制，核定教师岗位（幼儿园保育员核定工勤岗位），实行一年的试用期。试用期满，经培训、考核合格者，办理转正手续。
根据广东省人民政府公办厅《关于进一步加快特殊教育事业发展的实施意见》（粤府办【2011】50号）精神，特殊教育教育师享受特殊教育津贴（岗位工资和薪级工资之和的30%）。
九、招聘工作程序
1.发布公告。通过电视、网络等形式面向社会，同时向高等院校发布招聘公告。
2.组织报名。报考工作由教育局具体负责组织，由毕业生持有效证件到教育局人事股办理报名手续，填写报名登记表和考生诚信承诺书。
3.笔试。
4.面试。
5.体检和政审。体检对象按同一职位，根据笔试、面试综合成绩从高到低按照1:1等额确定。体检标准和项目按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社〔2011〕134号）进行，参加体检人员需携带本人身份证、准考证。政审由教育局组织进行。体检和政审不合格出现缺额时，从报考同一职位的面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知，费用自理。
6.录用。按笔试、面试综合成绩，以及职位与学科（专业）排名顺序，对经体检和政审合格的人员，办理相关聘用手续，签订聘用合同。录用时，综合成绩达到60分以上的方能录用。综合成绩相同的，文化类考生以笔试成绩分高者优先录用，加试专业技能的考生以专业技能成绩分高者优先录用。
广东2013年东莞市石龙镇实验小学招聘公办临聘教师公告广东2013年中山市博爱小学招聘信息2013广东省中山市华侨中学教师招聘启事广东中山市火炬开发区新苗学校2013秋教师招聘信息广东2013年中山市三乡东华学校招聘信息广东2013年佛山市南海区桂城职校招聘教师信息广东2013年深圳市宝安区松岗街道博蕾幼儿园招聘广东2013年深圳市宝安区松岗街道华源幼儿园诚聘下学期教师广东广东轻工职业技术学院2013第二批招聘面试测评工作安排广东2013年广州番禺职业技术学院电工电子实训指导教师招聘启事广东广州科技贸易职业学院2012招聘通知广东2013年江门鹤山市第二批教师招聘笔试成绩查询广东惠州市东源县2013年教师招聘公告广东2013年潮州市湘桥区录用师范类毕业生设岗情况表广东潮州市湘桥区2013年招录教师公告
