题型五：人际关系题

　　例题：2009年5月8日上午北京市公务员考试面试真题

　　3.你的单位领导很严厉，经常因为一些小事批评你，今天又因为一件小事批评你，而这件事情的责任不在你，你怎么办？

　　解题分析：“不以恶小而为之”，很多时候机关里的业务都是一些表面上看起来像是“芝麻绿豆”的小事，但实际上这常常是考生内心深处的“误区”。因为机关工作涉及“公权力”，凡是涉及“公权力”的事宜都是“大事”。

　　考生在答这道题目的时候，应该是这个角度去回答：“我的单位领导虽然很严厉，但是我相信我只要努力去提升自己的能力和素养，认真负责去做好机关工作，无论多‘严厉’的标准，我都会是吻合的。‘领导因为一件小事批评我，但这件事情的责任不在我’，我想这里不管我究竟有没有做错，这里的关键是标准的高低问题，我需要去适应而不是抱怨。”

　　世界上没有完美的事物，面试题目的答案也是一样，老师多年来的面试解析文章一直是希望告诉大家不要拘泥于常规思维，借由这篇文章希望给即将参加2010年北京社招公务员面试的同学们一些启发，祝大家在面试中考出好的成绩！