根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局(以下简称自治区公务员主管部门)《广西壮族自治区2012年度考试录用公务员工作实施方案》(桂人社发〔2012〕19号)及《广西壮族自治区2012年度考试录用公务员公告》的规定，经研究，决定开展2012年度从公务员候录库中录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。全区14个设区市和9个自治区直属机关计划招录公务员共999名(详见附件1)。现就有关事项公告如下：
一、报考条件
报考人员必须是进入广西2012年度公务员录用考试候录库人员,即公共科目笔试成绩110分(不含照顾加分)以上，其中，《行政职业能力测验》50分以上的人员。报考法院、检察院职位但未通过国家司法考试的考生和报考公安机关人民警察职位的非公安专业考生须具有2012年专业科目笔试成绩。
其他条件，按照《广西壮族自治区2012年度考试录用公务员公告》的有关规定和本次录用职位的资格条件执行。
二、网上报名和资格审查
(一)网上报名
为方便报考,实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表。凡符合报考资格条件的人员可登录广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)的公务员录用考试网页进入报名系统，按照《报考指南》规定的操作步骤报名。
报名期间，自治区公务员主管部门将于每天17︰30在广西人事考试网定期公布相关报名信息。
报考人员应仔细阅读职位资格条件，确认报考人员诚信承诺书，报考申请材料必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，无论在招考过程中的任何环节，一经查实，即取消报考、录用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定予以处理。
网上报名时间：2012年10月9日8:00至13日24:00。
(二)网上报名资格审查
由招录机关对报名人员进行网上资格审查并核对考试成绩。
资格审查时间：2012年10月9日8:00至15日18:00。
(三)面试人选资格审查
招录机关以计划录用人数与面试人数1∶3的比例，按报名人员笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定进入面试范围人选。其中，进行专业科目笔试人员的笔试合格总成绩=公共科目笔试合格总成绩(含照顾加分)+专业科目笔试成绩。如比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，将同时确定为进入面试范围人选。
进入面试范围人选接招录机关通知后应及时将本人的报名申请材料在规定时间内传真、邮件快递或直接送达招录机关进行面试资格审查，逾期不予受理。报名申请材料包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求职位的人员需提供)、基层工作经历证明、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)等。对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供。
通过资格审查者，确定为参加面试的人员。如出现考生未能通过面试资格审查或自愿放弃面试资格而使面试人选达不到规定比例的，按照笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序依次递补，递补人员的资格审查材料同上。
对报考人数达不到1︰3面试比例的少数民族自治县、民族乡、49个国家和自治区扶贫开发重点县(以桂政发〔2012〕34号文件公布的名单为准)的招考职位(以下简称“少数民族、艰苦边远地区”)、公安机关的基层法医、狱医、理化职位，司法行政部门监狱、劳教所一线的狱医、护理职位，以及面向公安专业招考的公安机关人民警察职位，可按该职位实有笔试合格人员进行面试;对其他达不到1：3面试比例的职位不予开考，并取消该职位的录用计划。
报考人员传真、邮件快递或直接送达材料时间：2012年10月16日—18日。
确定面试人员时间：2012年10月20日前
(四)打印报名登记表
报考人员通过面试资格审查的，须于2012年10月16日8:00— 27日8:00期间登陆网上报名系统自行下载、打印报名登记表一式2份，并按要求填写报名登记表中的相关内容。打印中如遇到问题，可与广西人事考试院联系。
三、面试
(一)发布面试公告
面试人选确定后，由设区市公务员主管部门和自治区招录机关分别在本市规定的网站和广西人事考试网上发布面试公告。
面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：2012年10月22日前。
(二)面试资格复审
面试公告发布后，设区市公务员主管部门和自治区招录机关要及时通知面试人员，并在规定的时间、地点通过现场验证进行资格复审。资格复审按《广西壮族自治区2012年度考试录用公务员公告》规定进行。
面试资格复审时间：原则上在面试前3天内或面试当天进行。
(三)面试实施
面试工作由自治区公务员主管部门统一组织，设区市公务员主管部门和自治区招录机关具体实施。面试具体形式见面试公告。
面试前按规定成立面试考官小组。面试考官小组由7人组成, 其中，由设区市级以上公务员主管部门统一选派的考官要达到5人以上。
面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考点或考场，考生抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招录机关不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名，如有违反则面试成绩按零分处理。
面试成绩满分为100分，60分为合格。其中，有专业面试(测试)的，结构化面试的成绩为100分，占面试成绩的70%;专业面试(测试)的成绩为100分，占面试成绩的30 %。其计算公式为：面试成绩=结构化面试的成绩×70%+专业面试(测试)成绩×30%。
报考计划录用人数与实际参加面试人数的比例在1∶1以下(含1：1)职位的人员，其面试成绩要达到当天所在考官组面试的所有人员平均分以上(含平均分)，方为合格。经自治区公务员主管部门批准，报考少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位，以及报考公安机关人民警察职位的公安专业的人员，其面试合格成绩可按当天所在考官组面试的所有人员平均分降低5分。
设区市公务员主管部门和自治区招录机关应在面试结束当天公布面试成绩。
面试时间：2012年10月27日
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