因工作需要,2011年广西医科大学附设护士学校将面向社会,采取考试考核的办法公开招聘1名教师,现根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(桂人发〔2006〕22号)等文件的有关规定,为确保这次录用工作顺利完成,制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平人事人才理论为指导,坚持“德才兼备、任人唯贤”的用人标准,营造“公开、平等、竞争、择优”的用人环境,为优化事业单位人员结构,促进优秀人才脱颖而出,提高人员素质,促进社会事业的健康快速发展提供人才保障。
二、报名与资格审查:
一)报名资格:
1、思想品德好,身心健康,富有团队精神、奉献精神,工作积极肯干,能吃苦耐劳。
2、语言表达清楚、口齿伶俐,普通话较标准。
3、具备英语教学或中英双语教学能力者优先。
4、招聘岗位及相关条件:
新增人员岗位或工种名称 |
人数 |
学历学位 |
专业 |
其他 |
教师 |
1 |
本科 |
艺术类 |
|
三、招聘信息的发布
招聘信息将在广西人事考试网上发布招聘消息和公告。
四、报名方式及时间
时间:2011年7月15日至7月26日。
地址:广西南宁市双拥路8号护士学校办公室
邮编:530021
联系人:黄主任、谢老师
联系电话:0771-5356047
自荐材料应反映应聘者在校期间学习、社会实践、获奖情况的详细材料;有工作经历的应聘者,提供本人的学习简历,教学、科研工作经历,发表的主要论文、论着,完成的科研项目及获奖情况等详细材料;还应提供学历、学位及专业技术职务资格证书、大学英语四六级合格证等复印件。(面试时当面核实原件)