为充实我市市政管理队伍的力量，确保市政管理工作正常有序开展，经请示市政府同意，决定通过政府购买服务的方式面向社会公开招聘非编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
北流市市政管理处聘用制临时工,共10名，其中：
城市桥梁维护管理岗位： 1名
城市交通信号灯维护管理岗位： 1名
城市道路维护管理岗位： 2名
城市排水系统维护管理岗位： 2名
城市道路栏栅维护管理岗位： 2名
城市照明(路灯)维护管理岗位：2名
二、招聘条件
(一)遵纪守法,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
(二)身体健康;
(三)具有高中及以上学历;
(四)年龄35周岁以下(1980年9月1日以后出生)。
三、招聘范围
北流市(以户籍所在地或参加高考时的生源地为限)。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网站、市人力资源和社会保障局(下称市人社局)、市城管执法局、市政处发布公告。
(二)报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2015年9月24日至9月25日。
3.报名地点：市人社局事业单位人事管理股。
4.报名需提交的材料：
①《报名登记表》(报名现场填写);
②身份证、户口簿原件及复印件1份;
③毕业证书原件及复印件1份;
④近期1寸免冠正面相片4张。
5.资格审查方式：招聘工作组对报考者现场进行资格审查，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。
料、应聘资格和条件进行现场审查，审查不合格的不予报名。
(三)面试
1.确定面试人选
通过报名资格审核的人数，如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试;如超过招聘计划数1：3的比例，则依次以学历高低(全日制普通高校本科、本科、全日制普通高校大专、大专、中专、高中)先后次序确定面试人选。
2.面试方式
面试采取结构化面试方式进行。主要测试专业知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间和地点
另行通知(详见《准考证》)。
4.面试组织
面试由市人社局、市城管执法局联合组织实施。
5.面试成绩公布
在市人社局、市城管执法局、市政管理处张榜公布
(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定。
2.考核。考核由市城管执法局及市政管理处负责。主要通过查阅报考者个人档案的政审方式进行。
3.体检。市市城管执法局及市政管理处负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。
(五)公示、审批、聘用
被考核人选经考核和体检合格后，按规定进行公示，公示时间为7天。经公示无异议报市人社局核准后，由市政处按规定与被聘人员签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。初次聘用人员可约定试用期，试用期最长不超过六个月。
四、聘用人员的待遇
被聘用人员在聘用期间，每人每月工资按照市城管执法局协管员的标准由市财政划拨发放。
五、强化纪律监督。
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
咨询电话： 6235680(城管执法局)
6334823(市政管理处)
