根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号，以下简称《试行办法》）和 《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号，以下简称《实施细则》）的精神，为优化人员结构，提高整体素质，经广西壮族自治区人力资源和社会保障厅研究，决定公开招聘厅属事业单位部分岗位工作人员。
一、   基本原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开招聘的范围和方式
（一）范围。面向全区公开招聘符合条件的工作人员（硕士学位以上面向全国招聘）。
（二）方式。采取笔试、面试、考核相结合的方式择优招聘。其中，自治区人事信息中心招考的软件工程师、系统维护工程师和广西人才资源研究所图书资料与数据库情报管理岗位采取笔试、上机操作测试和面试考核相结合的方式择优招聘。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
公开招聘19个岗位工作人员，详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2011年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
（二）公开招聘的条件
1、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（3）适应岗位要求的身体条件；
（4）具有国民教育大学本科及以上学历；
（5）2年以上工作经历；
（6）年龄40岁以下（1971年9月30日以后出生），个别职位对年龄另有要求，详见《自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2011年公开招聘工作人员计划表》（附件1）；
（7）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
2、岗位资格条件
详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2011年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
3、具有下列情形之一的，不得报考：
（1）受处分未满影响期限的；
（2）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（3）法律、法规和政策规定的其他情形。
四、主要程序和时间安排
报名时间为：2011年9月22日8：00至10月10日18:00。
（一）网上报名。考生直接登录广西人事考试网（/），点击“广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2011年公开招聘工作人员报名系统”进入报名程序，按要求如实填写报名信息，并对报名信息真实性负责。每名考生限报一个职位，多报无效。
（二）网上资格审查。考生可于2011年9月23日8:00至10月12日18:00期间登录报名系统查看本人网上资格审查结果。
在规定的报名时间内，考生尚未通过网上资格审查前，可以修改报名信息和更换报考岗位，通过网上资格审查后则不能再修改报名信息和更换报考岗位。
岗位数与报考人数比例达不到1：3的岗位不开考，已报不开考岗位人员经同意后可改报符合条件的其他岗位。
（三）打印表格。通过网上资格审查的考生可以进入“广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2011年公开 招聘工作人员报名系统”，直接打印系统生成的《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2011年公开招聘工作人员报名登记表（以下简称《报名 表》），打印内容须与网上报名信息一致。
（四）打印准考证
2011年10月17日8:00至10月21日18:00期间，通过网上资格审查的考生须通过报名系统打印准考证（A4纸）。
未如实填写报名资料或未按要求在规定时间内完成以上步骤的，视为自动放弃报名资格。
五、考试
（一）笔试。按照拟聘岗位和报名人员不少于1：3的比例进行笔试，报名人员达不到开考比例的不开考。
笔试主要测试考生的调研综合、文字表达、业务工作等能力，笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行。笔试结束后10个工作日内在广西人事考试网站和单位工作区域内公布成绩。
笔试时间为2011年10月30日，具体时间和地点见准考证。
（二）面试。笔试结束后，每个岗位按照1：3的比例，按照笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员。面试结束后当场宣布成绩。面试时间和地点另行通知。
面试主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等，面试成绩总分100分。
（三）上机操作测试。软件工程师、系统维护工程师和图书资料与数据库情报管理岗位3个岗位参加上机操作测试。上机测试总分100分。上机操作测试在面试结束后进行，具体时间、地点另行通知。
（四）笔试、面试和上机测试注意事项：(