四、招聘岗位及数量

工程造价审核专业技术人员3名。

五、专业要求

土木工程、工业与民用建筑、水利水电工程、工程造价、工程管理；

六、招聘程序和方法

招聘的程序为：报名→单位确定面试人选→面试→考核→体检→确定拟聘人员→公示→确定聘用

（一）报名和资格审查。报名方法：采用网上投个人简历（发到指定邮箱）或到现场递交简历，联系邮箱：123798115＠qq.com 联系地址：来宾市人民路一号来宾市政府投资审计中心。报名时间：2012年2月13日至29日

（二）面试。本中心根据招聘岗位要求，按面试人数与招聘岗位数3：1的比例拟定面试人选，报行政主管部门审核后，报市人力资源和社会保障局审批同意，方可确定面试人选。 报考人数与招聘计划数未达到3∶1比例的，不予开考。个别岗位确需在当年补缺的，由本中心申请经行政主管部门审核后，报市人力资源和社会保障局核准，扩大或调整招聘专业，另行公告。

面试分采用专业类面试，由招聘单位及其行政主管部门共同组织实施。面试时间、地点另行通知。

面试考官一般为7-9人，本中心及其行政主管部门成员和专家组成。考官组成人员须报市人力资源和社会保障局备案。面试严格执行考官资格制度，未经培训，没有考官资格的人员不得担任面试考官。

面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力。面试满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格。面试成绩未达合格者，不得确定为考核人选。

面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须按本简章规定携带全部报名手续原件，经本中心验证无误后才能进入面试。面试人员提供的证件及材料原件必须真实可靠。面试人员因提供的证件不全或不真实的，取消面试资格，所有责任由面试人员自负。

（三）考核。招聘单位根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定考核人选。考核工作由招聘单位组织实施。考核组成员不得少于2人，由本中心的领导班子成员和行政主管部门的人事政工、纪检监察等人员组成，考核组成员名单须经招聘单位的行政主管部门审定。考察内容为应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及是否需要回避等，并对应聘人员资格条件进行复查。招聘单位综合考核材料后对能否