六、具体招聘程序

（一）发布公告（3月5日至3月10日）

通过百色人才网、凌云县有线电视台、凌云县扶贫开发领导小组办公室和凌云县人力资源和社会保障局公开栏等面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名（3月5日至3月10日）

1、报名时间：2012年3月5日至3月10日。

2、报名地点：凌云县人力资源和社会保障局

3、报名要求：

(1)报名者须填写《凌云县扶贫工作中心招聘报名登记表》，并带本人有效身份证（户籍簿）、毕业证和当地村委会（社区）、派出所、计生部门等有关材料原件，以及复印件一式一份、2张近期同底1寸免冠半身照片。

（2）报考人员应如实提交相关部门有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）资格审查（3月11日）

截止报名结束后，由凌云县监察局、凌云县人力资源和社会保障局、凌云县扶贫开发领导小组办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。对通过资格审查符合报考条件人员，由凌云县人力资源和社会保障局负责通知，并统一发放笔试《准考证》。

（四）笔试（3月12日至15日）

1、开考比例：岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:5的比例。岗位应聘人数低于开考比例要求的，原则上取消该岗位招聘计划。确实急需进人的岗位，经报凌云县人民政府同意后，可适当降低开考比例。

2、笔试方式和内容：笔试采取闭卷的方式，分值为100分。笔试主要内容为：《农村扶贫工作相关政策》（30分）、《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020年）》（20分）、《 行政能力测试 》（50分）等基础知识。

具体笔试时间、地点另行通知。

(五)面试（3月18日）

面试采取结构化方式进行，分值为100分。按笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定参加面试人选。岗位应聘人数低于面试人数比例要求的，对确实急需进人的岗位，报凌云县人民政府同意后，可适当降低面试人数比例。

面试主要考核报考人员的学识水平、业务素质和语言表达能力等。面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布分数。

面试成绩在凌云县人力资源和社会保障局办公楼前公布。