三、步骤和时间安排
公开选拔年轻干部担任副处级领导职务人选工作从2012年8月开始，2012年10月下旬完成。
（一）宣传发动
由市委组织部下发通知，市公选办发布简章。
（二）组织报名
报名时间为2012年8月1日至8月31日。
报名主要采取网上报名的方式，报考人员须上网将个人信息和相片输入报名登记表。每个报考人员只能填报一个职位。报名网址：玉林人事人才网（http://www.ylrc.net）。
报考人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或任用资格，并追究有关人员的责任。
（三）资格审核
市公选办在网上对报考人员资格进行预审，预审合格后，由报考人员上网打印报名登记表，连同其他报考材料，按干部管理权限送有关部门审核、签署意见和盖章[市直单位、中直、区直驻玉单位的由所在单位审核，有主管部门的市直事业单位，还需送主管部门审核；县（市、区）直单位及乡镇（街道）的由县（市、区）委组织部审核；中直、区直驻县（市、区）单位的由上一级主管部门审核]，再送市公选办复审。报考材料包括报名登记表、所在单位性质证明各一份，本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件等证件原件（审核后退回本人）和复印件（不退回本人）各1份。资格审查合格的发给准考证，持准考证参加笔试。
（四）笔试
笔试考公共科目，采用闭卷方式进行，笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。
市公选办组织命题组统一命制笔试试题。
（五）面试
根据笔试成绩，按照选拔名额1：5的比例从高分到低分确定面试人选，由市公选办统一组织面试。面试采取结构化面试和无领导小组讨论方式进行，结构化面试成绩和无领导小组面试成绩分别按50%的比例折算成最终面试成绩。
市公选办组织命题组统一命制面试试题。
笔试成绩、面试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。
（六）考察体检
根据综合成绩，按照选拔名额1：3的比例从高分到低分依次确定考察对象。由市公选办组织考察组，对考察对象进行考察，并统一组织体检。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）研究决定
市委组织部根据考察情况和考试成绩，按照选拔名额1：2的比例研究提出拟任人选和拟任职务，提交市委常委会会议票决。市委常委会成员按照选拔名额1：1的比例投票表决拟任职人选，以应到会成员超过半数同意为通过。对不服从市委安排具体职位的，取消任职。
（八）公示任职
对拟任人选，按有关规定进行任职前公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续，并向社会公布公开选拔结果。对公开选拔的任职人员，属委任制的实行一年试用期，试用期满，经考核胜任的正式任用，不胜任的免去试任职务，另行安排适当工作；属选任制的依法进行选举，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见，另行安排适当工作。
四、其他事项
未尽事项请向市公选办咨询。办公地点：玉林市玉东大道1号城东办公大楼五楼5C11，联系电话：0775-2859916，传真：2859905，邮编：537000，电子邮箱：ylgxb123@126.com；监督电话：12380。
本简章由中共玉林市委组织部负责解释。
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