武宣县2014年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师岗前培训方案
为了做好2014年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）教师岗前培训，根据《教育部关于印发〈幼儿园教师专业标准（试行）〉、〈小学教师专业标准（试行）〉和〈中学教师专业标准（试行）〉》（教师〔2012〕1 号）和国家、自治区相关规定，特制定武宣县2014年“特岗计划”教师岗前培训方案。
一、培训对象
武宣县2014年特岗计划教师拟聘人员。
二、培训目标
（一）通过培训，使新教师完成从学生到教师的角色转换，提升新教师的思想政治素质和师德修养水平，增强新教师热爱学生、热爱教育事业和为人师表的自觉性；树立扎根农村、服务农村的教师职业道德和责任感。
（二）通过培训，使新教师熟悉教育政策法规，了解现代教育理论和基础教育课程改革发展动态，掌握新课程的基本理念和所任学科的课程标准、教材、教法及基本的教育教学技能。
（三）通过培训，使新教师提高自身的心理素质，了解学生身心发展的特点和教育规律，学习班级管理方法，掌握班主任工作技巧，提高班级管理能力。
三、培训内容
培训分两个阶段进行，第一阶段为集中培训，第二阶段为在岗研修。
(一)第一阶段：集中培训主要内容
1.通识课程。包括师德教育、教育法规、新课程培训、课堂教学技能培训、心理健康教育、现代教育基本理论和班主任工作等专题。
2.学科课程。包括特设岗位教师拟聘人员应聘学科的教学理论和教学基本技能，新课程标准，新课程教学法等。
(二)第二阶段：在岗研修主要内容
1.选定具有丰富教育教学经验的教师对新任特岗教师在制定学期教学计划、备课、上课、听课、评课、批改作业、成绩考核等方面予以指导；
2.组织新任特岗教师听30-40节骨干教师或优秀教师的课，并做好听课记录。
3.新任特岗教师每人上1节汇报课，指导教师要做出书面评议。
4.新任特岗教师在指导教师的指导下制定班主任学期工作计划，开展班主任工作。
5.组织新任特岗教师通读并熟悉所教学科课程标准及教材。
6.组织新任特岗教师进行教学基本功训练。
四、培训形式
采取“专题讲座+互动交流+案例分析+教学实践+任务驱动”等形式交叉进行培训。
五、培训时间及地点
（一）集中培训。
报到时间及地点：8月17日下午3：00-6：00，报到地点在武宣县银宇宾馆大堂。
培训时间及地点：8月18日-8月28日，共88学时；培训地点在武宣县职业教育中心多媒体教室。
（二）在岗研修。
培训时间：9月1日-9月20日，共160学时。
培训地点：在特岗教师任教学校。
六、培训的组织管理
此次培训由县教育局师范股具体负责组织，由县教研室承担具体培训工作。培训师资队伍由本县中小学教研员、中小学一线优秀教师及聘请本县相关部门领导、区内高校教师组成。
七、培训经费
学员的培训费、资料费、食宿费从自治区专项经费列支，不得向学员收取任何费用。
八、培训考核
新任特岗教师集中培训考核实行考分量化制度，考核内容分四项，其中考勤占20分，纪律占20分，学习笔记占30分，心得占30分，考核分数达不到80分以上者，视为培训不合格，建立特岗教师学习培训档案，记载特岗教师成长足迹，作为特岗教师上岗前学习、上岗后工作情况的考核依据。
九、相关要求
（一）各有关部门要切实履行职责，落实专人认真组织此次培训，避免走过场，流于形式，确保培训质量。各任课教师于8月15日前将上课提纲交县教育局师范股（邮箱：wxjyjsfg@163.com）。
（二）切实做好培训点的布置。要布置好培训场地。在培训场地悬挂横幅，横幅内容为：武宣县2014年特岗计划教师岗前培训班。要编排好座位表。
（三）抓好纪律。要落实专人负责签到及班级的管理，确保培训有良好的秩序和纪律。
（四）做好材料收集、上送、归档。培训结束后，要及时将学员报到册、座位安排表、考勤表及培训图片2-3张交到师范股存档。
武宣县教育局
2014年8月5日
