2010年桂平市“农村义务教育

阶段学校教师特设岗位计划”

教师招聘工作方案

根据自治区教育厅、财政厅、人事厅、编委办《关于做好2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》（桂教师范〔2010〕35号）精神,为做好我市今年“特岗计划”教师招聘工作,特制定本方案。

一、组织领导

桂平市人民政府成立“桂平市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作领导小组，组长由市长担任，副组长由常务副市长、市委组织部部长、市分管教育副市长担任，小组成员由市政府办、教育局、财政局、人力资源与社会保障局、编委办、纪检监察等部门人员组成，领导小组下设办公室，办公室设在桂平市教育局，联系电话：3388037。

二、招聘指标

经自治区教育厅、财政厅、人事厅、编委办批准，今年我市“特岗计划”教师招聘指标共1000名，其中初中400名、小学600名。详情见下表：

三、招聘对象

招聘对象为报聘桂平市“特岗计划”教师并通过自治区资格审查后公布的应聘人员。

四、招聘原则

 1．招聘工作必须按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行，严格执行有关政策规定，接受监督机构和社会各界的监督，对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

2．具备资格，好中择优。

3．按报聘岗位从高到低录用。

4．报聘初中各科目和小学除语文、数学科目外的所有科目必须专业对口或相近；应届师范教育类专科毕业生限报小学（地理专业可报聘初中）。

5．应聘人员必须服从安排，否则取消聘用资格。

五、招聘程序

招聘工作由资格复审、笔试、确定拟聘人员名单、体检、集中培训、签订聘用合同等程序组成。

（一）资格复审

1.资格复审的主要内容

①已在网上报名并通过资格初审的应聘人员持报名表（在全国特岗教师招聘网上自行下载）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其它相关材料和本人近期同底1寸彩色免冠照片3张（背面用铅笔标注姓名及报考岗位）按时参加资格复审。所提供验证的材料均为原件，同时提交A4纸复印件各一份（按以上顺序装订成册，在每张复印件右上角签上本人姓名）

②应聘人员必须对提交的纸质材料和网上填报信息的真实性负全部责任。资格复查中发现应聘人员不符合招聘条件，或纸质材料原件与复印件和网上填报信息不一致，取消聘用资格，所有责任由应聘人员本人承担。

2.资格复审的时间和地点

2010年7月9日至10日（上午8：30分至下午5：30分）到桂平市西山镇中心小学进行资格复审。

3、逾期不参加资格复审者，作自动弃权处理。

4、已取得2010年“农村学校教育硕士师资培养计划”研究生免推资格的9名广西大学、广西师范大学、广西师范学院应届本科毕业生，按《关于做好2010年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知》（桂教师范〔2009〕101号）要求，提前招聘为我市2010年特设岗位教师，不用参加资格复审和考试。

5、资格复审后符合招聘考试条件的应聘者将在桂平教育网（http://gpjy.ggedu.gov.cn）公布，并安排参加招聘考试。7月15日下午符合招聘条件的应聘者带身份证到桂平市西山镇中心小学领准考证。

（二）考试（笔试）

1、考试内容：教育基础知识

2、考试时间： 2010年7月16日上午：9：30—11：30 （凭身份证、准考证入试场）

3、考试地点：桂平市西山镇中心小学、城西小学教学楼。

（三）确定拟聘人员名单

1、全日制普通高校硕士研究生免笔试拟聘（须参加资格复审，往届毕业的须具教师资格证）。

2、按报聘岗位指标数从高分到低分拟聘，出现并列成绩，以下列条件顺序作为拟聘对象：

①师范类；

②非师范类但持有教师资格证；

③同类专业以在校专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生（级别高优先）确定。

3、专科生指标数的确定：根据自治区教育厅桂教师师范〔2010〕53号文件规定，所招聘的全日制普通高校应届师范类专科毕业生比例不能超过招聘总人数的15%，因此，按专科生报考人数的比例确定小学各科招聘专科生指标（见上表说明），分本科、专科指标排名。若小学各科目因限制专科生不超15%、本科生报聘人数又不足而出现指标剩余，则从报聘初中相对应科目的人员中从高分到低分依次录用。

将拟聘人员名单呈报市招聘工作领导小组审批后，以市人民政府名义上报自治区教育厅，由区教育厅、人事厅、财政厅、编办审核后由自治区教育厅在全国特岗招聘网（http://tg.ncss.org.cn→点击“广西省”）予以公布。

（四）体检

将应聘者考试成绩按报聘岗位从高分到低分进行排序后，按设岗数1：1进行体检（按教师资格体检标准），如有不合格依次递补。

（五）集中培训

对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。

（六）签订聘用合同

市人事部门、教育行政部门按照公办教师的录用办法，与经体检、培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，并由市教育局统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

六、本方案在全国特岗教师招聘网上公布，相关政策按（桂教师范〔2010〕35号）文件执行，请报考桂平市“特岗计划”的应聘人员留意，我市不再另行通知。

 
            附件：通过资格审查的人员名单（具体点击下面的附件下载）

桂平市“特岗计划”教师招聘工作领导小组

2010年7月6日