三、招聘办法：面试、考核和体检相结合的办法
四、招聘工作的内容、程序及时间安排
（一）面试办法及时间安排
面试内容和程序
（1）面试采用上课的方式进行。面试内容：初中教师为现行初中三年级教材相应学科中的一课时。小学教师为现行小学六年级教材相应学科中的一课时。
（2）应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签，确定面试顺序，之后每位应聘者提前30分钟抽上课内容并备课，上课时间控制在20分钟以内。待试人员在候试室里等候，不得参加旁听。
（3）各专业评委根据应聘者的上课情况，从思想内容、逻辑思维、语言表达、仪表仪态、板书等方面进行赋分。
（4）评分办法。各科由7名专业教师组成专家评委。应试人员上课结束后，各专家成员根据教学能力测试评分细则先按百分制进行评分，工作人员负责统分。统分时去掉一个最高分和一个最低分，取余下5位评委总分的平均分为最后得分。每一节课结束后，各组工作人员立即将评委的评分表收齐进行统计，并在上课教室外公布面试结果。
（5）面试时间：2013年7月13日上午8：00开始，应聘人员于7月12日到三江县教育局六楼会议室报到。报到时需提交验下列材料的原件并上交1份复印件（按下述顺序装订成册，并以材料目录为封面）：
①身份证；
②毕业证、学位证；
③教师资格证（应届毕业生可暂无）；
④普通话等级证；
⑤英语专业等级证书（英语岗位必有）；
⑥应届生所在学校盖有公章的《毕业生就业推荐表》。
⑦参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料；
⑧各类获奖证书或发表的作品。
⑨报名表（盖章）
（6）面试地点：三江县民族实验学校
五．政审考核
1、根据面试成绩于7月15日从高分到低分按各岗位数的1：1的比例确定考核人选，并在三江县教育局公布被确定的考核人员名单。如遇考核不合格者依次选择确定。
2、政审考核小组根据应聘者就读学校推荐材料以及从业单位出具的有关证明材料等，从思想表现、学科成绩、实习成绩、获奖情况、发表作品五个方面进行考核评定。
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