2013年梧州市万秀区
“农村义务教育阶段学校教师
特设岗位计划”教师招聘工作方案
根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办《关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教师范〔2013〕21号）精神,为做好我区今年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称“特岗计划”）教师招聘工作,特制定本方案。
一、组织机构
（一）成立领导小组
为加强对我区2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的开展，确保工作能顺利开展，成立梧州市万秀区2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作领导小组，领导小组由以下人员组成：
组 长：张志泉 区委副书记
副组长：黄保绪 常务副区长
覃必元 区委常委、组织部部长
覃映霞 区委常委、宣传部部长
成 员：茹汉玲 区教育局局长
曾伟琼 区财政局副局长
黄华胜 区委组织部副部长、区人力资源和社
会保障局局长
黄 薇 区编办主任
领导小组下设办公室，办公室主任由茹汉玲（兼）、黄华胜（兼），副主任：何思（区教育局副局长），成员：康桂珍（区教育局干部），办公室设在万秀区教育局，负责招聘的各项具体工作开展。
（二）面试人员组成
招聘面试工作由万秀区教育局、万秀区人社局、万秀区编委办、万秀区财政局共同组织，万秀区纪委、监察局负责全程监督。面试评委从万秀区教育局、万秀区人社局、万秀区市区各小学、城东镇中心校、旺甫镇中心校、旺甫初级中学和合水初级中学中抽调。邀请梧州市人社局、梧州市教育局有关人员参加。
二、面试对象
招聘对象为2013年报聘梧州市万秀区“特岗计划”教师通过自治区资格审查后公布的并经公示无异议的应聘人员。根据桂教师范〔2013〕21号文件规定，已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不列入招聘范围。
三、招聘计划
2013年万秀区农村初中及小学招聘特设岗位教师10名，其中初中7名，小学3名。具体学科及人数如下：
学校类别
小计
语文
数学
生物（科学）
英语
农村初中
7
2
2
1
2
农村小学
3
1
1
0
1
四、资格查验
应聘人员于2013年7月15日8：30到梧州市中山小学（梧州市中山路 12 号）查验有效身份证件及相关材料，并领取面试通知书。应聘人员需提交以下原件和复印件进行查验：
1.应届毕业生。身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学生证和所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《报名表》(报名表可从全国特设岗位教师招聘网上下载)，专科应届毕业生还要提供师范类的有关证明。
2.往届毕业生。身份证、毕业证、学位证、教师资格证和《报名表》。
3.参加过“大学生志愿服务西部计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生。身份证、毕业证、学位证、教师资格证、《报名表》、大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料和个人求职材料（实习支教的师范院校毕业生需提供原实习学校的证明）。
４.凡经查验不符合报名条件规定要求的，取消应聘资格。
五、面试时间和地点
（一）面试时间：2013年7月16日8：00—12：00。
（二）面试地点：梧州市中山小学（梧州市中山路 12 号）。
六、面试方式
（一）面试内容
1.自我介绍（25分），时间2分钟。
2.说课（需板书）（50分），时间5分钟。
内容：初中为现行（人民教育出版社）各学科教材内容;小学为现行小学（人民教育出版社）各学科教材内容。
3.特长表演（25分），时间3分钟。
面试考核总成绩为100分，70分以上为合格，面试考核合格的按学科从高分到低分的顺序确定体检人员名单。通过面试，重点考察应聘人员的组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力以及普通话、板书等基本功;通过自我介绍、特长展示，重点考察应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力和教师基本素养。
（二）面试要求及其他
1.面试一律使用普通话，面试小组成员根据考核面试标准进行评审。每位考生面试时间10分钟。
2.应聘人员按学科进行统一面试、说课，采取现场抽签备课20分钟，面试10分钟，课后交说课教案。每学科面试、说课结束，当即宣布成绩。
七、面试试题
为确保面试试题的安全、保密，面试考题在区纪委、监察局的监督下由领导小组办公室统一组织命题，在开始面试备课前把试题送到备课室。
八、体检
（一）经面试考核合格的应聘人员按1:1进行体检。
（二）体检时间：2013年7月17日。
（三）体检标准：体检标准按《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》进行体检，体检不合格的取消应聘资格，并按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
九、拟聘人员名单的确定和上报
（一）根据应聘者面试得分按学科从高分到低分排队，按设岗数1:1确定拟聘人员。在确定拟聘人员中如果遇到末名同分数的情况下按下面顺序确定拟聘人员：1.优先本科毕业生; 2.优先师范教育类毕业生; 3.优先专业对口毕业生。如果再遇到上述3个条件均相同的情况则分别从说课、特长表演、自我介绍成绩从高分到低分确定。
（二）2013年7月19日将拟聘人员名单报区招聘领导小组或有关领导审批。
（三）确定为拟聘的人员与设岗学校签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。
（四）2013年7月24日将拟聘人员名单按书面和电子邮件形式报自治区教育厅师范教育处审核。
十、集中培训与考试
对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训结束后，由万秀区教育局会同万秀区人社局组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。培训时间、地点另行通知。
十一、签订聘用合同并上岗任教
万秀区人社局、万秀区教育局将按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，签订聘用合同后正式成为万秀区2013年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师，由万秀区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。签订聘用合同后的万秀区2013年特设岗位教师名单将以政府文件形式上报自治区教育厅备案。
签订合同及报到时间：2013年9月1日前(具体时间另行通知)。
十二、其他事项
（一）坚持“公开、公平、自愿、择优”的招聘原则，严格执行有关政策规定，接受监督部门及社会各界的监督。
（二）报考人员必须对提交的纸质材料和网上填报信息的真实性负全部责任。资格复查中发现报考人员不符合招聘条件，或纸质材料原件与复印件和网上填报信息不一致的，取消聘用资格，所有责任由报考人员本人承担。
（三）特设岗位教师的管理按广西壮族自治区有关文件规定进行管理。
（四）其他有关工作均严格按照《关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教师范〔2013〕21号）等有关文件规定执行。
（五）此《方案》在全国特岗招聘网(http://tg.ncss.org.cn)上公布，点击“广西壮族自治区”查阅，万秀区不再另行通知。
（六）未尽事宜请与万秀区教育局办公室联系，电话：0774—2023041。
梧州市万秀区特设岗位教师招聘工作领导小组
二○一三年七月八日
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