毕节地区工业学校简化程序公开招聘
部分紧缺专业技术人员实施方案
毕节地区工业学校是经贵州省人民政府批准的中等职业学校，2006年经国家教育部认定为国家级重点中职学校。为改善我校教师队伍学历和补充部分紧缺专业人员，加强师资队伍建设，不断提高办学水平和教学质量，根据毕署人字（2006）131号《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》文件精神，结合我校教学工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，决定面向社会简化程序公开招聘部分紧缺专业本科毕业生共计4人。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优原则，按照制定招聘计划，发布招聘信息、公开报名及资格审查、面试（试教）、体检、政审、确定招聘人员、办理聘用手续等进行。
二、招聘职位
见《毕节地区工业学校简化程序公开招聘工作人员职位表》。
三、招聘对象及招聘条件
（一）、招聘对象
1、全日制普通高校大学本科学历应往届毕业生。
2、报考考生，户籍不限。
（二）、招聘条件
1、拥护中国共产党，热爱社会主义。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有良好的思想品德和职业道德，热爱教师职业。
4、身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作。
四、报名和资格审查
（一）、公开发布报名信息
由学校在毕节行署网、毕节工校网公开发布招聘信息，发布信息时间2010年9月27日——2010年10月7日。
（二）、报名及资格审查
1、报名时间：2010年10月 8日——2010年10月14日。
2、报名地点：毕节地区工业学校办公室。
3、报名须提供资料。
（1）毕业证书、学位证书原件及复印件（应届普通高校全日制毕业生持《就业推荐表》原件及复印件）。
（2）有效《居民身份证》原件及复印件。
（3）本人近期免冠1寸彩色照片3张。
（4）在职人员须持所在单位同意参加招聘报名证明。
（5）特岗教师在服务期内不能参与报名。
报名及资格审查工作在人事部门的指导下，由招聘单位或主管部门在统一的时间和地点进行。经资格审查合格后，方可参加面试和试教。
五、面试和试教
报名人员经资格审查合格后参加学校安排的面试和试教。
面试在地区工业和能源委员会的监督指导下，由招聘领导小组
和专家教师组成的考官组负责。面试由考官现场提问问题，根据报考人员的作答进行考核；试教的内容为所学专业，由学校指定试教内容进行试教，由学校组织专家听课考核评分。两项考核结果在同一职位第一名参加体检或政审，如有体检或政审不合格，造成招聘岗位空缺的，依次从高分到低分递补。
面试、试教时间，地点等有关事宜另行通知。
六、体检
体检在毕节地区级医院进行。
体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
七、考核政审
体检合格人员列入考核政审对象。由招聘单位成立考核小组对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。未就业的应往届毕业生主要以当地街道办事处和公安派出所出具的现实表现和本人学籍档案为主，做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，取消应聘人员的拟聘用资格。
（一）、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
（二）、应届毕业生截止2010年10月底未能提交招聘职位所需的学历、学位证书。
（三）、不符合招聘职位所需资格条件。
（四）、其它不能聘用的情况。
（五）、考核不合格人员，不能列入拟聘用人员。
八、聘用
经面试（试教）、体检、考核合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在学校网站、学校公示栏内公示，公示期为七天。经公示无异议的拟聘用人员，报地区人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。在规定时间范围之内未能提供办理调动、聘用手续相关材料的，视为自动放弃。
九、纪律监督
招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开面试、试讲，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
十、联系方式
1、毕节工业和能源委员会
电话0857-8223401
2、毕节地区工业学校
地址：毕节市双树路23号
邮编：551700
联系电话：0857-8300078
学校网站： http://www.gzbjgx.cn
电子邮箱：hy8300078@163.com
附：毕节地区工校公开招考聘用工作人员计划表
