根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定和中共务川自治县委、务川自治县人民政府《关于进一步用好和引进紧缺专业人才实施办法（试行）》精神，为加强我县人才队伍建设，经县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开考核招聘事业单位工作人员。为保证此项工作的顺利进行，特制定《务川自治县2014年公开考核招聘事业人员简章》（以下简称《公开考核简章》）。
一、公开考核招聘的对象、职位、数量、专业及条件
（一）公开考核招聘对象、职位、数量及专业
本次共计划考核招聘事业单位工作人员278名，具体要求及条件等见附件职位表。
招聘对象为全日制普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生（不含委培生、定向生，应届毕业生指2014年从大中专院校毕业的人员），户籍不限（具体详见务川自治县2014年公开考核招聘事业单位人员职位表）。 其中全日制普通高校硕士研究生及以上学历或取得双学士学位的全日制普通高校毕业生不受专业的限制可选择报考每个职位。
（二）公开考核招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想。
3. 具有正常履行岗位职责的身体条件。身体条件符合事业单位新增人员体检聘用标准（参照公务员录用体检通用标准）。
4.年龄在18周岁以上（1995年12月16日及以前出生）35周岁以下（1977年12月16日及以后出生）。全日制硕士研究生及以上（不含成人在职学历）年龄可放宽到40周岁（1972年12月16日及以后出生）。
5.有下列情形之一者不能应聘：
①不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的；
②曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
③曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员；受立案审查尚未结案的人员；违反计划生育政策的；
④定向到县外或定向本县具体单位的应届毕业生；不能按照招聘程序及时提供毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案的；
⑤本县行政事业单位在职的正式人员；
⑥被开除公职或被辞退未满5年的；
⑦法律、法规规定不得聘用事业单位新增人员的其他情形的人员。
二、公开考核招聘的原则
1.公开、平等、竞争、择优原则；
2.任人唯贤、德才兼备原则；
三、公开考核招聘程序
（一）公开向社会发布考核招聘信息
通过遵义人力资源和社会保障网（www.zyrs.gov.cn）、务川县人力资源和社会保障局网（www.wcrsj.gov.cn）以及到有关高校网站发布招聘信息等方式向社会公布招聘的职位、数量、条件资格等有关情况。
（二）报名
采取现场报名的方式进行，拟定于2013年12月16日至28日在重庆师范大学、四川师范大学、西华师范大学、西南大学、贵州大学、贵阳医学院、贵阳中医学院、遵义医学院等省内外高等院校进行现场招聘，具体时间以到所在高校通知时间为准（考生可直接到相关高校进行报名）。
在高校未招聘到位的职位将及时在务川自治县人民政府网站和务川自治县人力资源和社会保障局网站发布补充公告，其他未在高校报名的考生可根据招聘职位情况联系务川自治县人力资源和社会保障局进行报名（参与下次在其他高校组织的公开考核），联系电话：0852－5622606。
