遵义水利水电勘测设计研究院是一家拥有多专业技术队伍，具备国内领先技术装备的水利水电勘测设计差额拨款事业单位，持有工程勘察甲级、测绘甲级、岩土工程、混凝土工程检测甲级资质及工程设计乙级等二十余个资质，获得过中华人民共和国国家质量奖(银奖)、贵州省科技进步奖等数十项科研成果奖，先后荣获“测绘质量优秀单位”、“十五”期间全省水利系统先进集体、省级“重合同、守信用单位”等光荣称号。五十多年来，遵义水利水电勘测设计研究院积极弘扬“人无我有，人有我新，人新我优，人优我特”的企业精神，建立了以水利水电勘测设计为根基，项目管理为主干，工程总承包、岩土工程、检测试验、信息服务、技术咨询和其他多种经营为枝叶的经营体系，到2015年底，我院在岗职工250余人，其中工程技术应用研究员职称3人，高级职称人员41名，中级职称人员57名，持有各类执业资格证者70余人，技术人员占职工总数的比例超过80%，综合实力堪称黔北第一院。
我院以全日制本科大学毕业生为主，选调部分中青年技术骨干为辅进行人才梯队和层次建设。人才资源是第一生产力，我院高度重视人才队伍建设，编制并实施人才长期战略和职业规划，着力提高职工队伍综合素质和个体人生价值的最大化体现。每年参加外部培训均不低于200人次，并在院内组织开展专业讲座。
遵义水利水电勘测设计研究院始终秉承“服务优先转观念、质量第一创精品、博采众长守信用、精诚团结铸辉煌”的院训，凭借优质的服务和优秀的职工队伍，在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益，赢得了顾客的好评和同行的认可。
“将院改革发展的成果惠及每一位职工”是我院一直以来的思想方针，多年来我院职工生活水平不断提高。整个团队凝聚力、战斗力、向心力都非常强，处处表现出积极向上的精神风貌。工作时吃苦耐劳，勇挑重担，上下一心，善打硬仗;生活中团结友爱，互相关照，气氛和谐;各种活动丰富多彩，形成了自己独特的单位文化。
我院根据工作需要，按照公开透明、公平竞争、择优聘用的原则招聘职位15个。具体要求如下：
(一)2016年招聘职位及要求
1、人力资源与改制工作部部长
⑴本科及以上学历;
⑵人力资源管理及相关专业;
⑶有8年以上大中型企业人力资源管理经验(同时具备改制工作经验者优先);
⑷有较强的沟通协调能力和文字表达能力。
2、相关部门专业技术人员
⑴测绘专业：2名(其中硕士研究生1 名);
⑵地质专业或岩土工程专业：2名(硕士研究生);
⑶水工建筑专业：3名(其中硕士研究生2名);
⑷水文与水资源工程专业：1名(硕士研究生);
⑸给排水(或水处理)专业：1名(硕士研究生);
⑹环境工程专业：1名(硕士研究生);
⑺工民建专业：1名;
⑻景观设计专业：1名;
⑼检测试验专业：1名;
⑽文秘及相关专业：1名
以上专业岗位应往届不限，重点院校毕业、有相关工作经验、持有相关执业资格证者优先。
投机者免谈，非诚者勿扰。
(二)报名方式
投递简历(附照片)以电子邮件的方式进行。邮件标题按以下格式填写：毕业院校--专业全名--姓名—应聘职位，举例：××大学—汉语言文学专业—小马—文秘职位。待简历筛选结束后，随即通知符合要求的应聘人员进行招考报名，报名采用现场报名方式，具体报名时间另行通知。
邮件发至：zyslsd@163.com
咨询电话：0851-28933267
联系 人：成成 (女士) 安伟(先生)
地址：贵州省遵义市汇川区洗马路167号
(三)报名截止时间
1、人力资源与改革工作部部长职位的简历投递截止时间为2016年3月20日;
2、专业技术职位的简历投递机制时间为2016年3月31日。
(四)注意事项
我院将对全部应聘材料进行严格审核，应聘人员须对提交材料的真实性全权负责。
