贵阳中医学院第一附属医院
2010年第二次公开招考方案
一、医院简介
我院成立于1956年，经过50多年的发展，现已成为贵州省规模最大的集医疗、教学、科研为一体的 “三级甲等中医医院”。曾被评为全国卫生系统“先进集体”、“全国医院文化建设先进单位”、贵州省“医德医风示范医院”等荣誉称号。
近年来，医院加强软硬件建设力度，充分发挥中医药特色和优势，进一步加强专科专病建设力度，促进了学科的增殖和分化，综合实力逐渐增强。现拥有“贵州省肛肠病医院”、“贵州省中医骨伤诊疗中心”、“贵州省中医眼底病诊疗中心”；国家中医药管理局“十五”重点专病—甲状腺病升级为 “十一·五”重点专科（专病）强化建设项目；同时，糖尿病、脑卒中、眼底病成为国家中管局“十一·五”重点专病建设项目；中医骨伤学科、呼吸内科、消化内科、中医肛肠科、妇科、皮肤科成为贵州省重点中医专科建设项目；贵州省唯一一家“国家药品监督管理局临床药理试验机构”也设在我院；同时，我院一直是贵州省中医师执业医师考试技能操作培训点和考点，贵州省全科中医师培训基地。贵阳中医学院血液病研究所、骨伤研究所也设在我院。
近三年来，医院学科不断增殖、分化，新成立了皮肤、体检中心、治未病中心等新学科，病区从2005年的14个增加到21个，新技术新项目不断开展，收治病种范围逐渐扩大，门诊人次、住院人次以.及经济收入年均增长30%左右。目前我院神经外科病房已将投入运行，心胸外科即将投入运行，并正在积极筹建肿瘤科、介入、产科、工伤康复中心等病房。2008年，我院经国家发改委、国家中医药管理局批准，成为国家重点中医院项目建设单位。为加快人才强院的步伐，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发(2006]4号)的规定，2010年我院第二次面向社会公开择优招考。为确保新增人员招考工作的顺利进行，经研究，制定本实施方案。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持面向社会公开招聘的原则；坚持德才兼备的用人原则。
三、招聘职位数及要求
见《贵阳中医学院第一附属医院2010年第二次公开招考职位表》
四、报名条件
（一）所需专业学历学位详见招考职位表；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
（三）遵纪守法、品行端正；
（四）身体健康，适应拟任职位要求的身体条件；
（五）具备报考职位所需的其它资格条件；
（六）委培生、定向生不能报考；
（七）全日制普通高校在读非2010年应届毕业生不能报考；
（八）年龄在18周岁以上（1992年1月1日以前出生）35周岁以下（1975年1月1日以后出生）。其中，报考护理岗位符合“国民教育系列大专以上学历，具有8年以上护理工作经验，护士专业技术职务，持执业资格证”者，年龄可放宽至40周岁（1970年1月1日以后出生），以上日期均含当日。
五、招聘程序及时间安排
(一)报名方式、时间及地点
1、报名时间、地点：
2010年8月23日上午8：00---12：00，下午2：00---4：00在贵州省人才市场（贵阳市毓秀路18号），2010年8月24日至2010年9月3日上午8:00—12:00；下午2:00—5:00（周六、周日休息）在贵阳中医学院第一附属医院人事科（贵阳市宝山北路71号）报名。
2、咨询电话：0851—8612519
(二)报名所需材料(需提供原件核对，并交复印件一份)
1、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）；
2、毕业证书（应届毕业生持毕业生就业推荐表报名）、学位证书；
3、执业许可证；
4、招聘条件具体要求中所需证明材料；
5、在职人员需提供单位同意报考的证明；
6、一寸同底免冠照片3张；
7、《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，他人代填的视同本人填写。
(三)资格审查及公布审查结果
根据招聘职位的要求，审查应聘人员的报考资格，A类职位招聘硕士以上学历的职位中，单个职位总报名人数与该职位计划招考人数达不到3：1比例的，经报省卫生厅、省人力资源和社会保障厅同意后按实际报名人数开考，总分达70分以上者，方能进入体检环节。
(四)领取准考证
通过资格审查，符合考试条件的人员于2010年9月8日至9日凭身份证、报名发票到贵阳中医学院第一附属医院人事科领取准考证。
(五)考试
考试分为笔试、综合技能考核及面试，考生总成绩按百分制折算后，笔试成绩占40％、综合技能考核成绩占20%、面试成绩占40％计算。所有参加笔试的考生均自动进入技能测试和面试环节，时间地点见准考证，不再另行通知。考试的总成绩将在贵州省人事人才网上公布。
1、笔试
时间、地点：见准考证
范围：拟招考职位的专业知识及专业相关基础知识。
2、综合技能考核
时间、地点：见准考证
范围：临床专业内容包括相关专业临床查房、疾病诊断、病历书写等；非临床专业考核内容以本专业基础操作为主。
3、面试
时间、地点：见准考证
范围：主要对面试人员的专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等进行考核。A类岗位面试除以上综合考试外，还需准备一个课时的教学试讲（护理岗位除外）。
六、体检
按拟录用人员中最高分1：1的比例进入体检环节，体检不合格者不列入录用对象，按该职位总成绩由高分到低分递补。同一职位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。体检标准参照《贵州省公务员通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。
七、考核
体检合格人员列入考核对象。贵阳中医学院第一附属医院招聘工作领导小组负责考核工作的指导和检查。
在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。考察不合格者不列入录用对象，按该职位总成绩由高分到低分递补进入体检环节。
在招考录用过程中，如发现以下情况之一，取消考核录用资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上，不能和党中央保持一致;
2、有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3、发现有其它较严重疾病或不符合《贵州省公务员通用标准（试行）》的体检合格标准;
4、未能提供办理调动、聘用手续的相关资料的。
5、因医院工作的特殊性，对医学相关专业的录用对象，我院招考领导小组有权确定不得录用的罹患传染病及传染病病毒携带者等其他不能录用的情况。
6、截止到2010年8月31日未能提供报考职位所需资格材料的。
7、经有关政策法规规定不能录用的人员。
八、公示
通过考试、体检、考核，确定拟聘用人员，在贵阳中医学院第一附属医院院内和贵州省人事人才（www.gzrs.gov.cn）网上公示。
九、办理聘用手续
1、根据省人力资源和社会保障厅批复，并按程序办理相关聘用手续。
2、截止2010年8月31日未能提供招聘职位所需资格条件证明材料的，取消聘用资格。
3、新聘用人员实行一年试用（见习）期制度。试用期不合格的，解除聘用。
十一、纪律
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
十二、未尽事宜
未尽事宜，由贵阳中医学院第一附属医院商省人力资源和社会保障厅确定。
另：附件一：贵阳中医学院第一附属医院2010年第二次招考职位表
附件二：贵阳中医学院第一附属医院2010年公开招考工作人员报名表
二○一○年八月二十三日
