2月17日至2月26日，符合条件的有关人员需持有关材料原件和复印件1份及近期免冠同底一寸彩照3张到县卫生和食品药品监督管理局办公室（二楼）报名，具体为往届毕业生需持身份证、户口簿、学历及学位证书；应届毕业生需持就业推荐表及自荐材料；具备执业资格证者需持身份证、户口簿、学历证书、执业医师资格证、执业医师注册证。

原则上计划引进职位数与报名人数原则上不低于1:3，若某类引进职位与报名人数达不到1:3要求，优秀者可破格录用。

报名时间：上午：8:00—12:00，下午：2:30—6:00；

联系电话：0856—3221052 13595630801

（2）资格准入

2月27日对应聘人员进行资格审查，由引进领导小组确定进入考核及面试人员名单。

（3）面试

2月28日，采取面试方式实行量化评分，择优确定拟聘人员。面试方式：测试应聘人员的专业知识掌握水平和应变能力等。面试集中具体时间和地点另行通知。

2、走出引进

3月1日至3月8日，县公开引进卫生人才领导小组赴西南大学、重庆医科大、贵阳医学院、贵阳中医学院、遵义医学院等院校以及有关人才市场，采取考核和面试相结合的方式实行量化评分，从高到低择优确定拟聘人员。考核方式：①查阅学籍档案；②了解现实表现；③查阅信用记录。面试方式：测试应聘人员的专业知识掌握水平和应变能力等。

（三）体检

对县内引进和走出去引进确定的拟聘人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）的规定统一组织体检，体检费用由考生自理，体检时间及地点另行通知。

（四）政审

体检合格人员，由县公开引进卫生人才工作领导小组派员了解应聘人员及家庭主要成员遵纪守法的现实表现情况。在政审中应聘人员有下列情况之一者，取消其资格：

①有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

②报名时提供虚假证明和材料的。

（五）审批与聘用

政审合格人员，报县公开引进专业技术人才工作领导小组审批后，在玉屏侗族自治县公众信息网进行公示，时间为7天。公示无不良反映的，用人单位与应聘人员签订聘用合同，确定人事关系，聘用合同送县人力资源和社会保障局备案，县人力资源和社会保障局按照黔人发[2006]4号文件规定，为其办理相关手续。

应届毕业生需在正式聘用合同签订前提供毕业证、学位证等有关材料原件，不能按时提交者则取消其聘用资格。

三、奖励与待遇

（一）博士

1、在享受所在单位同类人员同等待遇（包括工资、保险等福利待遇，下同）前提下，由县人民政府安排住房一套，面积在120平方米左右，服务满五年后，办理产权手续。有特殊贡献的专业人才，根据本人意愿，经研究同意，可实行年薪制；

2、带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策；

3、配偶有正式工作的可随调随迁，子女在当地可选择入学。