（三）资格审查
1.资格审查工作由区纪委监察局进行。报考人员填写《报名表》（由他人代报名的视为报考人员本人填写）信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考人员须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致，凡弄虚作假或资格不符合报考条件的，一经查实，即取消资格。
2.根据贵州省财政、物价部门规定，每人缴纳100元考务费。每名报考人员只能报考一个职位，报名人数与计划考调人数达不到3:1比例的职位，该职位考调计划予以调整或取消，对取消报考职位的报考人员办理退费手续。
3.领取笔试准考证时间：2012年7月20日
4.领取笔试准考证地点：毕节市七星关区人力资源和社会保障局考试录用调配股。
5.考试地点：（详见笔试准考证）
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试科目的总分为100分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”计算，保留到小数点后两位数字。
（一)笔试
1.笔试形式：闭卷考试（不指定用书）。
2.笔试内容：笔试科目为一科，其中职位代码01考试内容为计算机专业知识；职位代码02为《综合知识测试》，测试内容包括公共基础知识、计算机基础知识、纪检监察知识等。
3.笔试时间：2012年7月21日上午9:00—11:30 。
4.笔试地点：具体见《笔试准考证》。报考人员须同时持有效《居民身份证》和本次《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
5.笔试成绩在七星关区阳光党务政务网（http://www.qxggs.gov.cn）和毕节市七星关区人民政府网站（http://www.bj-gov.gov.cn/）上发布。
（二）面试
1.面试采用结构化方式进行。面试成绩按百分制计算。
2.根据各职位公开考调计划数按笔试成绩从高到低1：2的比例确定面试人员（同一职位报考人员笔试总成绩排名末位并列的同时确定为面试人员）。
3.公开考调计划数与拟面试人数达不到1:2比例职位的报考人员，其面试成绩须达到当日本考场实际参加面试人员面试成绩平均分以上，方能进入体检；未按规定时间及地点参加面试的报考人员取消进入体检环节资格。
4.面试时间和地点另行通知。
六、体检
（一)根据职位公开考调计划数按总成绩由高到低等额确定体检人员，同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的确定为体检人员，如笔试成绩、面试成绩并列的，并列人员重新进行笔试，笔试成绩高的确定为体检人员。
（二)体检必须按规定时间在此次公开考调工作人员领导小组指定的县级及县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
（三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检合格的列入考察对象；体检不合格的，取消其进入考察资格，同时按总成绩名次从高分到低分递补一次进行体检。
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