(2)笔试时间:2012年8月6日上午9:00至11:30。
(3)笔试地点:详见考试准考证。
(4)笔试工作结束后,根据笔试成绩,从高分到低分,按同一岗位或岗位类实际招聘数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员,若进入面试人员末位成绩并列的,同时进入面试。笔试缺考的,计入开考比例,其成绩按“0”分计算。因缺考等特殊情况,使实际参加面试人数不足1:3的,也可进入面试。
2、面试
各岗位面试时间、地点及其它事项以赤水市人民政府网上发布的公告为准(不指定考试用书,也不举办任何培训班)。
(1)教师岗位的面试由赤水市教育和科学技术局负责具体工作,赤水市人力资源和社会保障局、赤水市监察局全程参与指导和监督;
(2)卫生及计生系统专业技术岗位的面试由赤水市卫生和食品药品监督管理局牵头,赤水市人口和计划生育局协同负责具体工作,赤水市人力资源和社会保障局、赤水市监察局全程参与指导和监督;
(3)其余岗位(含赤水市职业教育培训中心和市中医医院会计岗位,赤水市人民医院和文华街道社区卫生服务中心工作员岗位)的面试由赤水市人力资源和社会保障局负责,赤水市监察局全程监督。
因缺考等特殊情况,使实际参加面试人数与实际招聘人数之比不足3:1比例的岗位,笔试成绩须达到本次招考所有人员笔试成绩平均分及以上或其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上,方能进入下一环节。
3、总成绩计算
总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。
通过笔试、面试的考生,根据总成绩由高分到低分,按照实际招聘人数与体检人数1∶1的比例进入体检。若末位总成绩出现并列的,取学历层次较高的考生作为体检对象;若学历层次又相同的,以高考录取批次较前的考生作为体检对象;若学历层次、高考录取批次再相同的,取笔试成绩高的考生作为体检对象。
(五)体检
体检必须在赤水市2012年公开考试招聘事业单位工作人员领导小组办公室指定的医院,并在规定时间内进行,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检合格者列入考核(政审)。体检不合格或未按要求参加体检的考生取消本次聘用资格,在已参加面试的考生中按本岗位考试成绩确定拟递补体检对象。若拟递补体检对象有总成绩相同的情况,取学历层次较高的考生作为体检对象;若学历层次又相同的,以高考录取批次较前的考生作为体检对象;若学历层次、高考录取批次再相同的,取笔试成绩高的考生作为体检对象。如递补体检人员放弃体检或体检仍不合格,不再向下递补人员,取消相应招聘岗位。体检不合格的考生,本人提出书面申请,经赤水市人力资源和社会保障局同意,可复检一次。
体检时间和地点另行通知,体检费用考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。对身高、视力、体重、血压四个项目的检查结果,由现场纪检监察人员、体检医生和体检人员本人当场捺印确认;体检人员对以上四个项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行(体检结束后提出的复查申请不予受理),复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检人员本人当场捺印确认。体检人员对体检和复查结果拒绝签字的,由现场纪检监察人员和复查医生注明情况,据此确认检查和复查结果
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