（考生参加笔试、面试、体检时，必须带考试准考证、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人近期照片的户籍证明原件，经查验后才能参加；有关时间、地点等事项请考生关注赤水市人民政府网，不重复通知、提示）。
（六）预选岗
体检合格后，报考同一岗位类的考生，按总成绩从高到低依次限时参加预选岗。总成绩并列的，学历层次较高的考生优先预选岗；若学历层次又相同的，以高考录取批次较前的考生优先预选岗；若学历层次、高考录取批次再相同的，笔试成绩高的考生优先预选岗；若仍不能确定预选岗优先次序的，抽签决定预选岗先后次序。
考生通过考核（政审）、聘用等招聘环节后，其预选岗有效；反之，预选岗无效。
（七）考核（政审）
体检合格的考生，由用人单位主管部门负责对其思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核，同时复审其报考资格，形成考核（政审）报告，并将考核（政审）结果告知被考核（政审）对象。考核（政审）中发现有重大问题，用人单位并主管部门应及时向招聘工作领导小组汇报，由招聘工作领导小组研究决定处理。
考核中有下列情况之一者，经招聘工作领导小组审定，取消考生的拟聘用资格：
1、考生放弃考核（政审）资格；
2、本《简章》第一条第(四)项所列人员；
3、报名及考试中提供虚假证明材料的人员；
4、2012届毕业生在2012年8月20日前不能提供毕业证或提供的证件不符合报考条件的；
5、报考赤水市职业教育培训中心建筑、旅游与酒店管理、电子电工、舞蹈、美术教师以外教师岗位的2012届毕业生或2012年已申报教师资格的往届考生在2012年8月20日前不能提供教师资格证原件的；
6、经赤水市2012年公开考试招聘事业单位工作人员领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
考核（政审）不合格或放弃考核（政审）资格的，取消本次招聘资格，取消相应招聘岗位。
（八）聘用
考核（政审）合格的考生作为拟聘对象，其基本情况在赤水市人民政府网“最新公告”栏公示7天。公示期满合格者，报经遵义市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理聘用手续。对考生放弃拟聘用资格或不符合条件的考生进入考试、体检、考核（政审）、聘用环节的，取消该考生拟聘用资格，同时取消相应招聘岗位。
三、加强监督，确保招聘工作有序开展
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
（一）招聘工作接受赤水市人大、政协、纪检监察机关和社会各界监督。对招聘过程中违反干部人事纪律的行为及时予以制止和纠正，保证招聘工作的公平、公正。
（二）对有下列情形之一的，依法依纪严肃处理。
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
贵州省遵义赤水市2012年公开考试招聘事业单位工作人员岗位及资格条件表贵州省人防工程质量监督站2012年公开招聘工作人员拟聘用人员公示贵州省毕节市民政局所2012年属事业单位招聘工作人员拟聘人员公示贵州省地质矿产勘查开发局地矿类2012年专门人才招聘测试成绩公告贵州交通职业技术学院2012年公开招聘专业技术人员资格复审合格人员名单贵州省铜仁市2012年接待办公室公开招聘工作人员笔试成绩公布贵州省红花岗区2012年招聘应急特勤大队工作人员体检合格人员名单公示贵州省仁怀市2012年夏季公开招聘事业单位人员结构化方式面试成绩公示贵州省遵义市2012年直事业单位公开考试招聘工作人员笔试平均分及取消有关职贵州省雷山县2012年公开招聘事业单位工作人员面试（说课）通知贵州省遵义市文化小学2012年公开招考体育专业技术人员成绩表贵州省遵义市2012年文化小学公开招考科学专业技术人员成绩表贵州省遵义市2012年文化小学公开招考语文专业技术人员成绩表贵州省遵义市道真自治县2012年公开招考事业单位人员笔试面试总成绩公告贵州省贵阳市白云区2012年引进高层次人才笔试成绩
