2、地点：见准考证
3、内容：
（1）专业技术岗位笔试内容：分为公共基础知识和专业知识两部分，其中公共基础知识占笔试成绩的20%，专业知识占笔试成绩的80%。笔试成绩由两部分根据比例折算后，四舍五入保留两位小数，按70%计入总成绩。
公共基础知识内容：政治理论与政策、时事政治、法律基础和职业道德等方面的基本知识。
专业知识内容：报考职位相应专业的知识。
（2）管理岗位笔试内容：公共基础知识。笔试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按70%计入总成绩。
4、按笔试成绩从高分到低分与招聘岗位计划数3:1的比例确定面试人员，如遇进入面试的末位考生成绩并列的，同时参加面试。
(二)面试
1、时间：2012年8月22日（星期三）上午8：00
3、内容：面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
4、面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按30%计入总成绩。
(三)体检
1、根据单位招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1:1确定体检人员。
