根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》（州府办发［2006］48号），结合我县实际，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员202名，按照公开、平等、竞争、择优的原则，为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。
一、组织领导
为加强对招聘工作的领导，保证此次招聘工作顺利进行，成立招聘工作领导小组，领导小组负责整个招聘工作。
二、工作程序
招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
三、招聘计划、职位及方式
1、招聘计划202名。
2、招聘职位：各招聘职位详见附件一《望谟县2012年事业单位新增人员公开招聘职位一览表》。
每名报考者只能报考一个职位，如有同时填报两个职位的，则取消该考生的考试资格。报名人数与计划招聘人数达不到2：1比例的，则对该招聘计划数予以核减或取消，核减或取消的职位计划数在考试前面向社会进行公布。
3、招聘方式：招聘采取笔试方式进行，各类招聘人员实行公开报名、考试、分类择优聘用。
四、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1、国家承认学历的中专及以上学历的毕业生（应届毕业生不含定向生和委培生）;
2、在望谟县服务期满、由省级及以上统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶计划”大学生、“一村一名大学生工程”、“到村任职”大学生不受户籍限制。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,热爱本职工作；
2、遵纪守法，品德良好，具有为人民服务、为望谟经济发展奉献的精神；
3、年龄在18周岁以上（1994年6月30日以前出生）35周岁以下（1977年6月30日以后出生）；从事建筑规划设计工作五年以上且取得中级以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁以下（1967年6月30日以后出生）；
4、身体健康，身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》；
5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考：
1、我县国家机关、事业单位在职、在编工作人员（含试用期人员）;
2、我县2009年以来已招聘的特岗教师；
3、我县定向到具体行业或单位的应届毕业生；
4、现役军人、在读的非应届毕业生；
5、曾被开除公职或被辞职未满5年的人员；
6、违反计划生育政策人员；
7、有法律、法规规定不得聘用的其它情形的人员。
五、报名资格审查及加分政策
（一）报名时间、地点及方式。
1、报名时间：2012年8月8日至2012年8月17日（节假日不休）；
2、报名地点：望谟县人力资源和社会保障局；
3、报考费：100元/人；
4、报名方式：采取现场报名的方式进行，考生本人亲自前往报名，也可委托他人代为报名；
5、领取准考证时间：2012年8月23日至24日。
（二）报名时需持本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明）、毕业证书（应届毕业生可持《毕业生就业推荐表》），在职人员须持所在单位同意的报考证明（中、小学教师还须持县级教育行政主管部门的证明）。资格审查合格人员交近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。考生提供的各种相关证件均需原件、复印件各一份。
（三）考生根据所报职位，按要求填写附件二《望谟县2012年事业单位新增人员公开招聘报名表》以下均简称《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。
（四）考生凭有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和报名收费凭据，到望谟县人力资源和社会保障局人才交流服务中心领取准考证。
（五）加分政策
1、本次招聘中对符合下列条件的考生采取在考试成绩中加分的办法适当照顾（同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分，只取其中一项加分）。具体条件如下：
（1）革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女、见义勇为受县级以上表彰者加2分。
（2）少数民族考生加2分。
（3）农村计生“两户”（夫妻双方均为农村户口的“独生子女”户、“二女结扎”户）家庭子女报考给予加5分（州党发〔2012〕4号文件规定）。
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