根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字〔2006〕131号）精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘乡镇幼儿教师60名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《黔西县2012年面向社会公开招聘乡镇幼儿教师简章》，以下简称《简章》。
一、公开招聘的原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位
招聘职位详见《黔西县2012年面向社会公开招聘乡镇幼儿教师职位一览表》。
三、招聘对象及报考条件
㈠全日制师范院校中专及以上毕业生。
㈡具有中华人民共和国国籍。
㈢拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
㈣年龄在18周岁及以上（1994年8月7日及以前出生）、35周岁及以下（1977年8月7日及以后出生）。
㈤具有正常履行职责的身体条件；
㈥具备拟报考职位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考：
㈠截止2012年8月7日仍在岗的特岗教师、计生特岗工作人员；
㈡截止2012年8月7日前黔西县机关、事业单位在编人员；
㈢在读的非应届毕业生；
㈣曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
㈤曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
㈥在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
㈦聘用后的职位即构成回避关系的人员；
㈧不符合招聘职位所需资格条件的人员；
㈨有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、报名及资格初审
㈠报名时间：2012年10月18日-2012年10月23日。
㈡报名地点：县教育局人事股。
㈢报名办法：
１．报名时需持本人有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书原件及复印件、报考职位要求的其他相关资料、近期1寸正面免冠同底彩照5张。
２．报考人员须仔细阅读《报名表》、《简章》，下载并在《报名表》上如实填写本人相关信息后，用16k或A4纸打印出《报名表》(只收打印表)。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。
３．资格审查由县事业单位招聘领导小组组织，县教育局具体负责。教育局根据报考人员填写的《报名表》对照《简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对符合报名条件的不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入笔试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。
4. 报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经县事业单位招聘领导小组商改报单位同意后，负责考务的部门给予改报其他职位，改报职位的截止时间为2012年10月24日。
5.按有关规定收取考务费100元/人。
㈣笔试准考证发放时间：2012年10月27日，考生凭本人有效《居民身份证》和报名依据到黔西县教育局人事股领取。
五、笔试
笔试为闭卷考试。
笔试科目：《专业知识》
笔试时间：2012年10月28日。具体时间安排详见笔试准考证
笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
取消笔试缺考或笔试成绩为零分考生面试资格。
六、面试及总成绩
㈠面试
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。根据笔试成绩从高到低的顺序按通过笔试考生人数与职位招录计划数3∶1比例以内（含3∶1）确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
职位招聘计划数与通过笔试后的考生人数达不到1∶3比例职位的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入招聘下一环节。
面试需同时持本人有效《居民身份证》、《笔试准考证》、《面试准考证》方能进入考场参加面试。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间和地点由招聘办另行通知。
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