为进一步深化干部人事制度改革，促进干部队伍结构改善，根据工作需要，面向全区公开选调工作人员到区委组织部工作。为确保选调工作顺利进行，特制定本简章。
一、指导思想和原则
按照德才兼备和“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持“既要考得好更要干得好”的选人标准，采取考试与考察相结合的办法，根据笔试、面试成绩和考察、体检等情况，择优选调。
二、招考选调人数
本次计划选调2名从事文字工作的工作人员。
三、报考范围和条件
（一）报考范围
全区公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）及全额拨款事业单位工作人员（除工勤人员）。
（二）报考者应具备的资格条件
1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
2.全日制普通高等院校本科及以上学历和学位；
3.年龄在1980年1月1日后出生；
4.勤奋敬业，品行端正，工作能力强，有较强的文字功底；
5.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员体检标准》及相关规定；
6.符合选调职位所要求的其他资格条件。
具有以下情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4.法律、法规和政策规定的其他情形；
5.不符合选调职位所要求的其他资格条件。
四、招考选调程序
选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。
（一）报名
1、报名和资格审查时间：
2012年11月13日（星期二）至2012年11月19日（星期一），上午9:00—下午17:00。
2、报名地点：中共南明区委组织部干部科（箭道街52号南明区政府机关大楼七楼）。
3、报名须提交以下材料：
（1）《中共南明区委组织部2012年面向全区招考选调工作人员报名信息表》（一式两份，见附件,须由报名人员所在单位盖章）；
（2）个人身份证明材料（能证明本人公务员<含参照公务员法管理单位工作人员>及全额拨款事业单位工作人员<除工勤人员>的证明材料原件及复印件1份）；
（3）学历和学位证书原件及复印件1份；
（4）近期彩色蓝底免冠一寸照片3张。
（二）资格审查
中共南明区委组织部负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并向资格审查合格的报考者发放《笔试准考证》。发放时间:2012年11月22日（星期四）上午9:00—下午17:00；领取地点：中共南明区委组织部干部科。
资格审查合格人员与计划选调职位比例达到3:1及以上方可开考。资格审查结束后，达不到规定比例的，报南明区委组织部公开选调工作领导小组审定后，可减少选调计划、降低开考比例或取消该选调职位。
资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格，所造成的一切损失由报考者自行承担。
五、考试
考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按百分制，按以下比例：笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（一）笔试
笔试采取闭卷形式进行，由南明区委组织部公开选调工作领导小组组织命题、制卷、阅卷，并负责考务工作。
笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。
报考者持《笔试准考证》进入考场参加笔试。
（二）面试
根据笔试成绩，从高到低按照不低于1：3不高于1：6的比例确定参加面试人员，并在南明党建网、南明区人民政府网和《今日南明》上公布笔试成绩和进入面试人员名单。报考者笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。
面试由南明区委组织部公开选调工作领导小组负责组织实施，采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行，满分为100分。面试设最低合格分数线为60分，未达到面试最低分数线者不予选调。
面试时间、地点另行通知。
六、考察和体检
（一）考察
根据考察人选与选调职位的比例1:1确定考察人选。
考察程序按照省委组织部、省编委办、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》（黔组通[2010]81号）的要求，发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等。
（二）体检
根据考察结果，按照1：1的比例组织体检。
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