2、报名地点:县林业局办公室
3、报名须提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和最高学历)等相关材料原件及1份复印件;
(2)所在单位及主管部门出具的同意报考证明原件;
(3)近期同底1寸免冠彩色照片3张;
(4)公务员(参照公务员法管理单位工作人员)报考时,须出具本人同意改变身份按调入事业单位人事、工资福利待遇管理的书面承诺书。
4、资格审查。县林业局负责对报名报名人员的资格条件、相关材料进行审查后送县人力资源和社会保障局进行复审,对不符合条件的将取消其遴选资格,由县林业局电话告之报名人员。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到3∶1及以上方可开考。报名结束后,达不到开考比例的职位,减少该职位遴选人数或取消该职位遴选计划。减少遴选计划人数的,报考该职位的考生所报职位不再调整;取消遴选计划的,被取消职位的报考人员可改报符合条件的其他职位。
资格审查贯穿整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者遴选资格。
准考证发放时间和地点:考生于考试前一天,持本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)到县林业局办公室领取《面试准考证》。具体时间由县林业局另行通知。
(三)面试
面试由县林业局负责组织实施,邀请组织、人社、编办、纪委部门参加面试工作。采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行,成绩按百分制计。
面试内容:重点包括应试者的专业知识、语言表达能力、人际沟通与组织协调能力、应对复杂问题的应变能力和创新能力等。本岗位计划遴选人数如因笔试、面试环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到3∶1比例的,该职位所有考生综合成绩为60分及以上者,可按规定比例进入考察,否则将取消该职位遴选计划。未参加面试或未取得面试有效成绩的考生取消进入下一环节资格。
(四)考察
根据考试总成绩,从高到低按职位计划遴选数等额确定考察对象。考察工作由用人单位及其主管部门负责组织实施。要派出2人以上组成的考察组,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表,如实写出考察报告。
(五)公示
根据报考者总成绩和考察情况,确定拟遴选的人员,并在麻江县人民政府网站及拟遴选人员原单位进行公示。公示期不少于3天。
如遇考察、公示等环节出现不合格或放弃的,不再递补。
(六)办理调动
经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,由县林业局按规定程序报县人力资源和社会保障局办理调动手续。
对有以下情形之一的,不得办理调配手续:
1、近3年年度考核有不称职、基本称职的;
2、在受处分期间或未满影响期限的;
3、正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
4、有法律、法规和政策规定的其他情形的。
被多个单位确定为遴选调动对象的,本人可以选择,但必须在组织人事部门正式行文调动前作出决定;组织人事部门正式行文后,一年内不得再次提出参加其他单位遴选调动计划。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
七、本次公开遴选信息发布唯一官方网站为麻江县人民政府网站(http://www.majiang.gov.cn/)。
八、未尽事宜由县林业局负责解释和确定。
咨询电话:0855-3886355
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