六、聘用
经笔试、面试、体检、考察合格者,确定为拟聘对象。由区公开招考(招聘)工作领导小组办公室在西秀区人民政府网(http://www.xixiu.gov.cn)、西秀区人力资源和社会保障局对拟聘人员同时进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。经公示无影响聘用反映的,根据有关规定办理聘用手续。新聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位考核合格者,经主管部门审核,报西秀区人社部门办理正式聘用手续。考核不合格的解除聘用,被聘用人员经聘用后,须在所聘用岗位服务期满5年。新聘人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。
七、纪律
招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,严格坚持干部人事工作纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风,如有其他违反公开招考工作纪律的人和事,一经发现,坚决严肃处理,对有关工作人员和责任人给予相应的纪律处分;对考生取消考试及聘用资格。
八、回避制度
凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
咨询电话:0853-3460221、3463243
监督电话:0853-3222496
附件:
安顺市西秀区2012年第二批部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
安顺市西秀区公开招聘事业单位工作人员报名表和申请表安顺市西秀区公开招考(招聘)工作人员
工作领导小组办公室
二○一二年十二月十七日
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