为加快我县经济社会发展，积极实施人才强县战略，经县委、县人民政府研究，并报市人力资源和社会保障局批准，决定招聘急需专业人员52名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及人数
本次招聘共52名，其中：
1、县交通运输局5名；2、县住建局2名；3、县水务局5名；4、县农牧科技局5名；5、县林业局3名；6县文化体育广播电视旅游局4名；7、县人民医院10名；8、县民族中医院6名；9、县疾病预防控制中心3名；10、印江民族中学3名；11、印江二中6名。
二、招聘范围、对象及条件
（一）招聘范围及对象：全日制普通高等院校应、往届未就业毕业生和2013年毕业生。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德，身体健康。
2、年龄要求在30周岁以下（以报名时间为限，下同）；报考卫生部门具有执业资格的考生和具有研究生学历的考生年龄在35周岁以下。
3、2013年毕业生毕业时必须取得毕业证，报考教师职位的考生还必须取得相应专业教师资格证。
4、符合招聘职位的其它条件要求，具体见《印江自治县2012年事业单位公开招聘急需专业人员职位及资格条件一览表》。
三、招聘程序
本次招聘按照报名（资格审查）—笔试—面试（专业测试）—体检—考核—签定协议的程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名方式：本次招聘实行现场报名，凡报名的考生统一填写《印江自治县2012年事业单位公开招聘急需专业人员报名表》。
2、报名时间及地点。
报名时间：2012年12月26—28日；
报名地点：贵阳市君安宾馆（黔灵西路62号）。
3、报名所需资料及资格审查：2013年毕业生持就业推荐书、身份证原件及复印件；应、往届毕业生持毕业证、身份证原件及复印件，具有职业资格的考生还需持资格证原件及复印件，报考教师职位的考生还需教师资格证原件及复印件，资格审查合格的考生予以报名。需近同底彩色免冠照片3张。
招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1∶3，报名人数达不到规定比例的，由县招聘工作领导小组研究确定是否开考。
（二）考试：考试形式为笔试和面试
1、笔试：笔试为闭卷考试。报考教师职位的考生笔试内容为《教育基础知识》，即《教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德》；报考卫生部门医务人员职位的考生笔试内容为《医学基础知识》；其它职位的考生笔试内容为《综合知识》，即《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。笔试成绩实行百分制，笔试时间和地点另行通知。
2、面试（专业测试）：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3的比例确定面试（专业测试）人员，达不到比例的全部进入面试（专业测试）。面试（专业测试）内容为报考职位专业知识，面试（专业测试）工作由招聘工作组和用人单位共同负责。面试（专业测试）成绩实行百分制。面试（专业测试）时间和地点另行通知。
3、考试成绩的计算
考生考试总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩（专业测试）占40%计算，考生总成绩需达到60分（含60分）以上，达不到60分的取消进入下一环节资格。笔试、面试（专业测试）成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
（三）体检：体检人员按招聘计划1∶1的比例以考试总成绩从高分到低分1∶1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费由考生自理。体检时间和地点另行通知。
（四）考核：体检合格人员列为考核对象，主要考核其现实表现情况、学历成绩完成情况。考核时间另行通知。
在考核中发现有下列情况之一者，考核不合格，取消进入下一环节资格：一是不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；二是有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；三是没有考核依据（如个人档案），或报名时提供虚假证明和材料；四是往届毕业生在考核中发现已被其他行政事业单位正式录、聘用；五是不符合报考职位所需资格条件的。
（五）签定就业协议和聘用协议：体检合格的2013年毕业生与招聘工作组签定就业协议，应、往届毕业生与招聘工作组签定聘用协议。签定协议时间和地点另行通知。
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