(六)聘用
考试、体检、考核均合格人员,报经领导小组会议研究通过后,根据总成绩排名选择岗位(高分先选),按程序办理聘用手续。
六、纪律监督
招聘工作接受人大、政协、纪检监察部门的人事纪律监督和社会的广泛监督。
在招聘工作中,做到公开、公平、公正,坚持原则,严守纪律,按照政策规定、工作程序严格把关,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊等不良现象。对违纪应聘人员取消聘用资格,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
咨询电话
水城县人力资源和社会保障局干部股:0858-8935678
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二0一二年十二月二十日