为进一步深化干部人事制度改革，促进组工干部队伍结构改善，根据工作需要，报经县委同意，县委组织部拟面向全县公开选调7名工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、选调计划及职位
计划选调工作人员7名（女性1—2名），其中计算机及相关专业人员2名，其他人员5名。选调职位详见《县委组织部面向全县公开选调工作人员职位表》（见附件1）。
二、选调范围和条件
（一）选调范围
本县范围内在编、在职（岗）且由县财政拨款的机关、事业单位工作人员（工勤人员除外）。
（二）选调条件
1、政治素质好，政治立场坚定，拥护党的领导，服从工作安排，自觉遵守国家法律法规，有强烈的事业心和责任感；
2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强，有较高的理论水平和较强的文字功底。报考计算机专业职位的应熟练常用办公软件操作，掌握计算机维护与维修、网页制作、乡土课件开发等技能；
3、全日制普通高等院校本科及以上学历，年龄在28周岁以下（1984年12月31日以后出生）；
4、在机关、事业单位工作年限满1年（2011年12月31日及以前参加工作）；
5、年度考核均为称职（合格）及以上（试用期除外）；
6、具有正常履行职责的身体条件；
7、符合选调职位所要求的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加选调：
1、新招录（聘）仍在试用期内的人员；
2、新招录服务年限未满的国家公务员；
3、因违纪、违法曾经受到过党纪、政纪处分的；
4、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
5、不符合选调职位所要求的其他资格条件的；
6、法律、法规和政策规定的其他情形。
三、选调程序
选调工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试（专业测试）、面试、体检、考察、公示、办理调动手续等程序进行。
（一）发布公告
在印江门户网、印江电视台发布选调公告，并下发选调通知到各乡镇和部门。
（二）组织报名
1、报名方式采取现场报名。报名时间：2012年12月31日至2013年1月10日（上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30）。
2、报名地点：县委组织部办公室。
3、报名时须提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件；
（2）所在单位同意报考的证明原件（有主管部门的，还需主管部门签署同意报考意见）；
（3）近期同底1寸免冠正面证件照3张（含电子版）。
（4）报考者需如实填写《县委组织部面向全县公开选调工作人员报名登记表》。报名登记表可到县委组织部办公室领取或直接登陆印江门户网下载，报名登记表一式两份（见附件2）。
（5）每位报考人员只能报考一个职位。
（6）其他职位选调条件要求的印证材料。
（三）资格审查
报名结束后，由县委组织部公开选调工作领导小组办公室对报名人员的资格条件、相关材料和选调职位报名情况进行审查。资格审查合格的报考人员，即取得参加笔试的资格，由县委组织部公开选调工作领导小组办公室通知本人。
计划选调职数与资格审查合格人员比例应达到1: 3及以上方可开考。资格审查结束后，达不到规定比例的，经公开选调工作领导小组研究，减少选调计划或征求报考人员本人意见后调整报考职位。
资格审查贯穿整个选调工作的全过程，如报考者提供虚假信息已通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格，并向报考者所在单位通报该情况。
（四）考试
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，总分100分。笔试内容主要考察应试人员的政策理论水平、文字写作能力等综合素质以及拟报职位所需的业务知识等。
笔试时间：2013年1月12日上午。考生于2013年1月11日到县委组织部办公室领取《准考证》。
2、专业测试。报考计算机专业职位的考生须进行专业测试。专业测试主要考察报考人员计算机专业技能。
专业测试时间：2012年1月12日下午。
3、面试。按照选调名额，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选（报考计算机专业职位的考生以笔试和专业测试成绩各占50%的比例综合计算）。若最后一名笔试（专业测试）成绩出现并列，则并列人员同时参加面试。面试前自动放弃或其他原因出现的缺额，按该职位考生笔试（专业测试）成绩从高到低依次递补。
面试主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等，总分100分。
面试时间：2013年1月14日上午。考生于2013年1月13日到县委组织部办公室领取《准考证》。
笔试（专业测试）、面试成绩各占总成绩的50%。
报考者须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试、专业测试和面试。
（五）体检
按照笔试（专业测试）、面试折算后的总成绩，按1:2比例确定体检对象。体检不合格的，依次递补。
（六）考察
考察工作由县委组织部商县纪委联合派出考察组，对体检合格的报考人员进行全面考察，考察不合格的，取消选调资格，不再递补。
（七）公示和办理调动手续
1、公示。根据报考者考试成绩、考察情况，确定拟选调的人员，在印江门户网进行公示。公示期5天。
2、办理调动手续。公示期满无反映或反映问题不影响选调的，由县委组织部按照规定程序审批办理调动手续。办理调动时，根据报考者本人原身份确定调动具体岗位。
四、纪律要求
选调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
五、其他事宜
本公告由县委组织部公开选调工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话： 6222143 （县委组织部办公室）
监督电话： 6221160 （县纪委干部室）
6223399 （县委组织部干部监督室）
附件：1、县委组织部面向全县公开选调工作人员职位表
2、县委组织部面向全县公开选调工作人员报名登记表
附件1：县委组织部面向全县公开选调工作人员职位表
选调单位 职位代码 选调人数 性别 学 历 专 业
县委组织部 01 4 男 全日制普通高等
院校本科及以上 不 限
02 1 女 全日制普通高等
院校本科及以上 不 限
03 2 不限 全日制普通高等
院校本科及以上 计算机及
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