根据贵州省公安厅《关于印发贵州省公安机关处置群体性事件实施意见》，西秀区委、区人民政府《关于创建“平安西秀”的意见》、《西秀区加强和创新社会管理工作方案》有关精神，经区委、区人民政府同意，安顺市公安局西秀分局拟面向社会公开招聘公安特（巡）警队协勤人员100名。为确保此次招聘工作的顺利完成，制定本简章。
一、公开招聘的原则及程序
招聘工作坚持德才兼备、以德为先的标准和民主、公开、竞争、择优的原则，采取公开考试，严格考核的办法，切实做到信息公开、过程公开、结果公开、广泛监督、择优聘用。按照制定招聘计划，发布招聘公告，组织报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用的程序进行。
二、招聘单位、人员性质及职责任务
（一）招聘单位、人员性质及岗位数：安顺市公安局西秀分局特（巡）警队聘用制协勤人员，男性，100名。
（二）职责任务：
1、协助公安机关防范和打击社会各种违法犯罪活动。
2、开展社会治安巡逻，对社会面进行控制。
3、参与各项社会服务和管理创新工作。
4、处理各类突发性事件及各种抗灾救援工作。
5、完成公安局安排的临时性任务。
（三）日常管理：特（巡）警队协勤人员由安顺市公安局西秀分局进行集中管理，工作模式为四班三运转。
三、待遇
特（巡）警队协勤人员月工资为1500—2000元，社会保险由用人单位和个人按规定比例各自缴纳。
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象：
1、具有国家承认学历的中专（高中、职高）及以上毕业生，退役士兵学历可放宽到初中毕业生。
（二）报考条件：
1、具有安顺市常住户籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，身体健康。
2、年龄在18周岁以上（1995年3月27日以前出生），30周岁以下（1983年3月27日以后出生），身高165厘米及以上。
3、符合招聘岗位要求的文化程度、身体条件、工作能力和资格条件。
（三）以下人员不得报考：
1、在校就读的学生；
2、曾因犯罪受过刑事、行政处罚的人员，受过劳动教养的人员及有吸毒史的人员。
五、报名及资格审查
（一）在黔中早报、西秀区人民政府网（http://www.xixiu.gov.cn）、安顺市公安局西秀分局、西秀区人力资源和社会保障局发布招聘公告。发布招聘公告时间：2013年3月20日—2013年3月24日。
（二）报考人员须仔细阅读本简章，提交本人有关信息和材料，根据所报岗位要求，如实填写《安顺市西秀区公开招聘公安特（巡）警队协勤人员报名表》（以下简称《报名表》见附件），填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡弄虚作假的，经查实，即取消考试或聘用资格。
报考人员报名时提交的有关证件在整个招聘期间必须保持一致。
报名时间：2013年3月25日—2013年3月27日，上午9:00—11：00，下午15:00—17:00。
报名地点：西秀区人力资源和社会保障局人力资源大厅（西水路46号）。
报名办法：现场报名（免收报名费）。
报名时持有效《居民身份证》、毕业证书（学位证书）原件及复印件（退役士兵还须提供退伍证原件及复印件）、近期一寸免冠白底彩照5张。经审查符合报名条件者，填写报名登记表（报名表可自行下载A4纸打印，见附件）。
六、考试
考试采取面试方式进行。
（一）面试时间：2013年3月29日上午8:30。
（二）面试地点：安顺市公安局干训队（北门武当山）。
面试成绩及体检人员名单在西秀区人民政府网（http://www.xixiu.gov.cn）、安顺市公安局西秀分局、西秀区人力资源和社会保障局同时进行公告，考生自行查询并按公告规定参加体检。
七、体检
体检由领导小组指定医院进行，体检标准参照《录用人民警察体检标准》。体检合格者确定为考察对象。体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检结果在西秀区人民政府网（http://www.xixiu.gov.cn）、安顺市公安局西秀分局、西秀区人力资源和社会保障局同时进行公告，考生自行查询。
八、政审
经体检合格人员列入政审对象。政审工作由本次招聘工作领导小组办公室组织实施。
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