为加强我县卫生事业单位人员队伍建设，促进全县医疗卫生事业持续健康发展，根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》，经县委、县人民政府研究同意，报市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员160名。
招聘岗位、条件及办法详见《金沙县2013年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员简章》、《金沙县2013年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表》、《金沙县2013年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员岗位说明书》。
咨询电话：0857-7252760（县人力资源和社会保障局人力资源股）
0857-7221352（县卫生和食品药品监督管理局办公室）
监督电话:0857-7221487（县纪委执法室）
附件：1.金沙县2013年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员简章
2.金沙县2013年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表3.金沙县2013年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员岗位说明书
4.金沙县2013年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员报名表
金沙县2013年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员简章
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、选岗及聘用审批的程序进行。
应聘人员如放弃某一环节或考试成绩无效的，则取消其进入下一环节的资格。
二、招聘岗位
本次计划招聘卫生事业单位工作人员160名，具体招聘岗位详见《金沙县2013年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）、《金沙县2013年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员岗位说明书》（以下简称《岗位说明书》）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1.涉医类岗位：涉医类专业大专及以上学历的应、往届毕业生。其中：
①具有执业医师资格的应聘医师岗位或具有所应聘岗位中级及以上专业技术职务任职资格者，学历放宽到中专；
②具有执业助理医师及以上资格者，应聘乡（镇）医师岗位，学历放宽到中专。
2.其他岗位：大专及以上学历的应、往届毕业生。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，服从组织分配。
3.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作。
4.年龄在18周岁以上（1995年6月3日前出生），35周岁以下（1978年6月4日后出生）；具有涉医类中级及以上专业技术职务任职资格、执业医师资格者，年龄放宽到40周岁（1973年6月4日后生）；具有执业助理医师及以上资格者，应聘乡(镇)医师岗位，年龄放宽到40周岁（1973年6月4日后生）
5.《岗位一览表》规定的其他条件。
（三）以下人员不得报考
1.定向到具体行业或单位的2013年应届毕业生；
2.在读的非应届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；
4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
5.受党纪、政纪处分期限未满或近三年年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；
6.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满二年的人员；
7.违反计划生育政策的人员；
8.毕节市乡级人口计生特岗工作人员；
9.金沙县机关、财政全额或差额拨款事业单位在编人员；
10.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘信息发布
时间：2013年3月28日。
招聘工作各个环节的信息在金沙县人民政府网、金沙党建网、金沙县人力资源和社会保障网上发布，请应聘人员随时关注。如因应聘人员未及时阅读而引起的后果，由应聘人员承担责任。
五、报名及资格审查
（一）报名时间
2013年6月4日至6月6日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。双休日正常报名。逾期不再办理报名手续。
（二）报名方式及地点
报名采取现场报名方式进行。报名地点设在金沙县卫生和食品药品监督管理局六楼会议室（金沙县长安路逸夫中学门前）。
（三）报名事宜
应聘人员自行下载《金沙县2013年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》），根据《简章》及《岗位一览表》规定的资格条件选择应聘岗位，真实、准确地填写相关信息，用A4纸打印后，在“应聘人员签名”或“代报人员签名”处亲笔签名。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。
《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，如报名信息出现上述情况的，视同应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担责任。报名时提供以下资料：
①毕业证书（应届毕业生提供毕业生就业推荐表）原件及复印件1份；
②二代有效居民身份证原件及复印件1份；
③近期同底正面1寸免冠彩色照片6张；
④有工作单位的应聘人员提供单位、主管部门和当地组织人事部门同意报考的证明材料；
⑤《简章》及《岗位一览表》要求提供的其他材料。
(四)资格审查
报名工作人员根据应聘人员填写的《报名表》和提供的报名材料，按照规定的资格条件进行审查，签署审查意见。通过资格审查的应聘人员缴纳报名考务费100元。
通过资格审查的人数与招聘计划数达到3：1及以上比例的岗位，招聘计划不进行调整；达不到3：1比例的岗位，调整招聘计划。招聘计划减少的岗位，报考该岗位的应聘人员不进行调整；招聘计划取消的岗位，报考该岗位的应聘人员可以改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。
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