为加强我县社会治安防控，结合我县实际，根据国家、省有关规定和州委、州政府《关于深入推进城乡社区警务战略建设的实施意见的通知》（黔南委办字【2012】59号），经县委、县政府研究同意，决定面向社会招考特巡队员（协勤），为确保招考工作顺利完成，制定本实施方案。
本次公开招录工作由县公安局负责组织开展，在县公安局纪委的监督下实施，并接受社会监督。
一、按照德才兼备，以德为先，公开、公平、公正的原则，通过体能测试、面试、体检、政审后择优录用。
二、招考人数80人（限男性）。
三、招考对象及报名条件
1、拥护中国共产党，政治素质良好，品行端正，遵纪守法。
2、报考年龄及学历要求：报考年龄在20周岁以上（1993年4月7日及以前出生），30周岁以下（1983年4月7日及以后出生的），中专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中（含职业高中、技校）及以上学历。
3、身体健康，体型端正，身高在165Cm以上，双眼裸视在4.8以上，无纹身。
四、有下列情形之一的，不得报考和录取
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受过党（政）纪记过以上处分；
4、曾被辞退或开除公职的；
5、道德败坏，有不良行为受过公安机关打击处理的;
6、经常与社会不良人员交往，社会关系复杂，表现较差的；
五、报名时间和地点
考生须持本人有效居民身份证（或者户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件）、户口薄、退伍证、毕业证书原件及复印件2份（有工作单位的，需提供单位同意报考依据），于2013年4月7日至4月11日到长顺县公安局二楼政工室报名。报名时交一寸近期免冠照片2张，报名结束经资格审查合格者，准予考试。考生凭本人身份证参加考试。
六、考试分体能测试和面试，各科目满分100分。体能测试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩的50%。
（一）体能测试
从3000米跑、100米跑、单杠（引体向上）、立定跳远四个方面进行考核，总分100分（其中每一项成绩的满分均为100分，取四项成绩平均分为体能测试最后成绩）。其中二项及以上不合格者不得进入招聘下一环节；未参加体能测试所有科目考试的不得进入招聘下一环节。体能测试参照中国人民武装警察部队军事训练与考核大纲。
（1）3000米跑：以小于或等于15分10秒为合格（15分10秒为60分，每减少1秒加0.25分，每增加1秒减0.25分，12分30秒为100分。19分10秒及以后为0分）。
（2）100米跑：以小于或等于15.5秒为合格（15.5秒为60分，每减少0.1秒加1分，每增加0.1秒减1分，11.5秒为100分，21.5秒及以后为0分）。
（3）单杠（引体向上）：要求不准闪腹，每个动作下颚必须超过单杠，以8个及以上为合格（8个为60分，每增加一个加4分，每减少一个扣7.5分，18个为100分）。
（4）立定跳远：以大于或等于2.3米为合格(2.3米为60分，每增加1厘米加1分,每减少1厘米减1分,2.7米为100分,1.7米及以下为0分),可连续跳两次，取最好成绩。
（二）面试
面试成绩满分100分，参加体能测试并进入面试环节的考生参加面试，面试方式由县公安局招聘领导小组临时确定。面试成绩当场公布。
七、体检
按照总成绩从高分到底分，以招考计划人数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员，体检的项目和标准参照2012年征兵体检标准。由招考单位组织到指定医院进行体检，体检时间另行通知，体检费由本人承担，不缴纳体检费或者不按规定时间参加体检的，视为自动放弃，对自动放弃和体检不合格出现的空缺可以进行递补。
八、政审
体检合格者列入政审考核对象，按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》（公政治[2001]511号）标准进行政审。
因考核不合格出现的空缺可以按总成绩排名顺序进行递补。
九、此次公开招考的人员全部为合同制聘用人员，录用后与用人单位签订为期五年的固定期限劳动合同，工资待遇2500元/月（含五险一金单位缴纳部分），单位缴纳和个人缴纳部分由用人单位在工资发放时扣除，每月集中代缴。
十、每年由县编制部门针对此次聘用人员，预留5名工勤编制，按照《长顺县公安局特巡队员（协勤）优选招录方案》转正入编，《长顺县公安局特巡队员（协勤）优选招录方案》待定。
十一、通过体能测试、面试、体检和考核政审合格的人员，经公示7天后无异议后，按实施方案规定安排到岗工作。此次招考的人员试用期六个月。试用期结束后经考核不合格者，解除劳动关系。
本次招考工作由县公安局负责解释。
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